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摘要:一个班级的班主任除了要给学生传道授业解惑,还兼有管理者的身份。管理的作用对班级的整体表现有很大的影响,比如风气、品行、精神风貌等,甚至对某些学生的学业和前途起到至关重要的作用,因此,班主任管理工作在教学中起到举足轻重的地位。本文简单阐述了怎样做好初中班级管理的一些浅见。
关键词:班主任 管理工作 班级管理
一个好的班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可是当好班主任不容易,上了初中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给初中班主任的教育工作带来一定的难度。那么我们怎样才能做好初中班主任的管理工作呢?
一、树立正确的人生观、世界观、道德观
初中班主任要做好班主任工作,首先,要热爱班主任工作,热爱学生,端正思想。只有思想端正了,目的明确了,才能在正确的意识支配下开展积极主动的工作。其次,改革开放以来,中国经济发生巨变的同时,西方利己主义、拜金主义、享乐主义及其它腐朽没落思想也泥沙俱下,一切“向钱看”的思潮严重侵蚀着新生一代。因此,我们需要加强自身的政治理论素养,加强自身的人生观、世界观、道德观以及价值观的改造。具有了强烈的爱国报国思想,并具有了较高的明辨是非的能力,对新环境、新形势、新问题才能以一种平和成熟的心态进行冷静思考和对待。
二、构建和谐班级氛围
班级是学校教育、教学和管理工作的基本单位,班级的管理直接影响学校工作的正常进行。初中班级面对的是来自不同小学的学生,他们在经过五年的小学生活后,又重新进入一个新的环境、一个新的集体,还要面对新的学习任务和新的管理方法,最主要的是面对新的班主任,这对每一个孩子来说都是一次严峻的考验。班主任在面对这些初中生的时候,首先要营造和谐、团结的班级氛围。面对这些彼此陌生的学生,可以通过自我介绍的形式来拉近师生、生生间的距离,教师要先做自我介绍,然后鼓励学生做自我介绍,让学生通过介绍对彼此有初步的认识;其次,通过自我推荐的形式完成班干部的选举。学生之间彼此不了解,通过学生的自我推荐,然后全班选举,形成新的班委会,为今后开展班级管理工作做好基础,同时也增进了同学之间的了解;再次,注意观察,及时发现并化解班级学生由于来源不同而自然分成的“小帮派”之间的矛盾。让学生意识到,现在是一个班级、一个集体,必须团结和平相處。
二、突出重点,严格要求
班级管理应走简洁制度的路子。沉冗繁杂、朝令朝夕改的班纪班规都不利于学生自觉的形成、习惯的形成,更不利于班级整体精神的建设。在班级走上正轨前,班主任手把手地教,勤勉地督查,且责任到人,实行班干部分工管理,全班学生轮流值日协助管理,不出一个月,学生就慢慢地形成了习惯。制度不变,重点突出,狠抓学生容易出问题的薄弱环节。如自习、就寝纪律、迟到现象、清洁卫生等,然后要做的就是确立良好的班风,创建班级精神等决策性的工作了。
班主任要时常与学生沟通、交流,注重讲话的方式方法,才能更好地解决学生问题。谈话多以夸奖鼓励为主,要扮演好“鼓动师”的角色,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威。其实,每一位学生都有自己的长处,做班主任的要善于发现并及时鼓励。积极、鼓励的语言包括赞美、夸奖等,比如:“你好棒”,“你的想法很好”,“加油!”等等。尽量少用批评的语言,因为处于青春期的学生自尊心强,爱面子,带有批评的语言很难让学生所接受,如果贸然地批评,不仅不利于问题的解决,反而适得其反,甚至有时一句冲动的话可能毁了学生的一生。可见,使用夸奖和鼓励的语言是对学生的肯定和信赖,它能帮助学生克服缺点,注入信心和力量,帮助学生扬长避短,不断地进步和完善。
三、规范班集体的目标和行为
对学生的缺点和错误不能放松教育,不能因其事小,或因其年幼而原谅、姑息,要注意防微杜渐,对学生的要求一旦提出,要坚持不渝地引导与督促学生做到,丝毫不能放松。要坚持“尊重学生与严格要求”相结合的原则,把尊重、热爱、关怀和信任学生与不断提出严格要求结合起来。为了取得较好的教育效果,对学生绝不能放纵,而是要提出正确的、简明的、有计划的和严格的要求,“正确”是指提出的要求应该科学合理,切合实际,令人信服;“简明”指要求易被学生理解、掌握;“有计划”是指要求一次提得不能过多,要由易到难、循序渐进。学校有校训,班主任也可根据实际情况,在保持与校训一致的情况下,建立班训,另外,可让学生参与管理,参加校训和班级规章制度的制定、实施和监督。这些措施会很好的激发同学们的积极性和主动参与性;使学生有明确的奋斗方向,共同奋斗的目标;使班级工作有核心,努力创造健康、积极、乐观、互助、向上的集体舆论氛围,使全班同学呈现出良好的精神风貌。精气神有了,学习效率自然能提高。
四、增强班级的凝聚力
教育是有规律,但没有哪一条规律适合于所有的学生。在教育飞速发展的今天,我们深知自己的责任是塑造学生的个性,是把我们的学生塑造成有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。
例如:活动是提高班级凝聚力的重要手段,也增强班主任与学生联系的重要途径。学校会定期开展的各种活动,如运动会、迎新晚会、元旦晚会及其班级自主开展的竞猜、烧烤活动等,班主任要作为班级的成员积极地参与组织的活动,不仅让学生感到班主任可敬、可亲,还起到增强班级的凝聚力和团结心的重要作用。
五、联系家长、各科任教师共同管理
教育是一项艰巨的任务,如果单靠班主任是不够的,我们要通过结合家长和各科任教师的力量,齐抓共管,达到互相促进共同教育孩子的目的。一方面可以通过定期家访或电话联系,及时和家长沟通,把学生情况反馈给学生的家长,通过家长可以尽快了解孩子的性格爱好和脾气,这样能够让双方及时地了解到学生的信息。另一方面通过结合各科任教师,了解学生的学习状况,针对学生出现的问题能够及时发现,及时处理,共同管理好班级
总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的民族地区的教师。
关键词:班主任 管理工作 班级管理
一个好的班主任能够带好一个班,能够对一个班的学生产生积极的影响,能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。可是当好班主任不容易,上了初中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给初中班主任的教育工作带来一定的难度。那么我们怎样才能做好初中班主任的管理工作呢?
一、树立正确的人生观、世界观、道德观
初中班主任要做好班主任工作,首先,要热爱班主任工作,热爱学生,端正思想。只有思想端正了,目的明确了,才能在正确的意识支配下开展积极主动的工作。其次,改革开放以来,中国经济发生巨变的同时,西方利己主义、拜金主义、享乐主义及其它腐朽没落思想也泥沙俱下,一切“向钱看”的思潮严重侵蚀着新生一代。因此,我们需要加强自身的政治理论素养,加强自身的人生观、世界观、道德观以及价值观的改造。具有了强烈的爱国报国思想,并具有了较高的明辨是非的能力,对新环境、新形势、新问题才能以一种平和成熟的心态进行冷静思考和对待。
二、构建和谐班级氛围
班级是学校教育、教学和管理工作的基本单位,班级的管理直接影响学校工作的正常进行。初中班级面对的是来自不同小学的学生,他们在经过五年的小学生活后,又重新进入一个新的环境、一个新的集体,还要面对新的学习任务和新的管理方法,最主要的是面对新的班主任,这对每一个孩子来说都是一次严峻的考验。班主任在面对这些初中生的时候,首先要营造和谐、团结的班级氛围。面对这些彼此陌生的学生,可以通过自我介绍的形式来拉近师生、生生间的距离,教师要先做自我介绍,然后鼓励学生做自我介绍,让学生通过介绍对彼此有初步的认识;其次,通过自我推荐的形式完成班干部的选举。学生之间彼此不了解,通过学生的自我推荐,然后全班选举,形成新的班委会,为今后开展班级管理工作做好基础,同时也增进了同学之间的了解;再次,注意观察,及时发现并化解班级学生由于来源不同而自然分成的“小帮派”之间的矛盾。让学生意识到,现在是一个班级、一个集体,必须团结和平相處。
二、突出重点,严格要求
班级管理应走简洁制度的路子。沉冗繁杂、朝令朝夕改的班纪班规都不利于学生自觉的形成、习惯的形成,更不利于班级整体精神的建设。在班级走上正轨前,班主任手把手地教,勤勉地督查,且责任到人,实行班干部分工管理,全班学生轮流值日协助管理,不出一个月,学生就慢慢地形成了习惯。制度不变,重点突出,狠抓学生容易出问题的薄弱环节。如自习、就寝纪律、迟到现象、清洁卫生等,然后要做的就是确立良好的班风,创建班级精神等决策性的工作了。
班主任要时常与学生沟通、交流,注重讲话的方式方法,才能更好地解决学生问题。谈话多以夸奖鼓励为主,要扮演好“鼓动师”的角色,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威。其实,每一位学生都有自己的长处,做班主任的要善于发现并及时鼓励。积极、鼓励的语言包括赞美、夸奖等,比如:“你好棒”,“你的想法很好”,“加油!”等等。尽量少用批评的语言,因为处于青春期的学生自尊心强,爱面子,带有批评的语言很难让学生所接受,如果贸然地批评,不仅不利于问题的解决,反而适得其反,甚至有时一句冲动的话可能毁了学生的一生。可见,使用夸奖和鼓励的语言是对学生的肯定和信赖,它能帮助学生克服缺点,注入信心和力量,帮助学生扬长避短,不断地进步和完善。
三、规范班集体的目标和行为
对学生的缺点和错误不能放松教育,不能因其事小,或因其年幼而原谅、姑息,要注意防微杜渐,对学生的要求一旦提出,要坚持不渝地引导与督促学生做到,丝毫不能放松。要坚持“尊重学生与严格要求”相结合的原则,把尊重、热爱、关怀和信任学生与不断提出严格要求结合起来。为了取得较好的教育效果,对学生绝不能放纵,而是要提出正确的、简明的、有计划的和严格的要求,“正确”是指提出的要求应该科学合理,切合实际,令人信服;“简明”指要求易被学生理解、掌握;“有计划”是指要求一次提得不能过多,要由易到难、循序渐进。学校有校训,班主任也可根据实际情况,在保持与校训一致的情况下,建立班训,另外,可让学生参与管理,参加校训和班级规章制度的制定、实施和监督。这些措施会很好的激发同学们的积极性和主动参与性;使学生有明确的奋斗方向,共同奋斗的目标;使班级工作有核心,努力创造健康、积极、乐观、互助、向上的集体舆论氛围,使全班同学呈现出良好的精神风貌。精气神有了,学习效率自然能提高。
四、增强班级的凝聚力
教育是有规律,但没有哪一条规律适合于所有的学生。在教育飞速发展的今天,我们深知自己的责任是塑造学生的个性,是把我们的学生塑造成有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。
例如:活动是提高班级凝聚力的重要手段,也增强班主任与学生联系的重要途径。学校会定期开展的各种活动,如运动会、迎新晚会、元旦晚会及其班级自主开展的竞猜、烧烤活动等,班主任要作为班级的成员积极地参与组织的活动,不仅让学生感到班主任可敬、可亲,还起到增强班级的凝聚力和团结心的重要作用。
五、联系家长、各科任教师共同管理
教育是一项艰巨的任务,如果单靠班主任是不够的,我们要通过结合家长和各科任教师的力量,齐抓共管,达到互相促进共同教育孩子的目的。一方面可以通过定期家访或电话联系,及时和家长沟通,把学生情况反馈给学生的家长,通过家长可以尽快了解孩子的性格爱好和脾气,这样能够让双方及时地了解到学生的信息。另一方面通过结合各科任教师,了解学生的学习状况,针对学生出现的问题能够及时发现,及时处理,共同管理好班级
总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是象我们这样的民族地区的教师。