【摘 要】
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企业为了良性发展,实现企业战略,应该进行合理的人力资源规划,而工作分析是制定完善的人力资源规划的前提和基础。本文通过论述工作分析在人力资源规划中的作用和意义,充分说
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企业为了良性发展,实现企业战略,应该进行合理的人力资源规划,而工作分析是制定完善的人力资源规划的前提和基础。本文通过论述工作分析在人力资源规划中的作用和意义,充分说明了企业要良性发展,必须实施人才战略,完善用人机制。要真正做到人尽其才,人事匹配,必须因地制宜的进行工作分析,在此基础上制定切实可行人力资源方案。
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