企业管理课教学改革探讨

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教育教学改革的实质问题,就是解决社会“需求”与“人才”培养目标不相适应的矛盾。未来中国企业需要什么样的管理人才,他们应具备哪些知识和能力素质,在明确这些问题的基础上才能具体研究企业管理课程的教学改革。 The essence of education and teaching reform is to solve the contradiction between social “demand ” and “talent ” training objectives. What kind of management personnel do Chinese enterprises need in the future? What knowledge and ability should they possess? Only by studying these problems can we study the teaching reform of enterprise management course in detail.
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