加强医院人事档案管理的对策与思考

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医院人事档案既是对个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作实际等内容的真实记载和反映,同时又是人事管理的重要组成部分。笔者对医院档案管理的现状进行了分析,提出应通过建章立制,提高档案工作的规范化程度;加快档案信息化进程,提高工作效率;加强培训,提高档案管理人员素质;正确处理好档案保密与利用的关系等措施,实现档案管理的科学化、规范化、现代化。
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