【摘 要】
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本文从执业资格制度对人才的要求入手,指出目前我国建筑工程造价师队伍素质有待提高,培养途径目前在于专业继续教育,今后主要方式在于高校的专业学历教育。
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本文从执业资格制度对人才的要求入手,指出目前我国建筑工程造价师队伍素质有待提高,培养途径目前在于专业继续教育,今后主要方式在于高校的专业学历教育。
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