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高校毕业生从计划分配到“双向选择”的改革，就业指导工作显得尤为重要，它关系到毕业生的就业率，关系到社会对学校的认知度，更是学生面对众多高校的选择标准之一，本文认为，在就业指导工作中应开展以下几方面的工作，1，就业政策的宣传工作，2，职业技能的培训；3．人格素质的培养；4．就业技巧的培训；5．就业观念的更新和定位；6．就业信息的沟通；7．良好心理素质的培养。