加强干部人事档案管理 服务企业人才开发战略

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随着电力体制改革和干部人事制度改革的日益深化,干部人事档案管理面临许多新的问题和挑战。干部人事档案管理只有顺应改革发展的要求,加强管理,使档案内容更加完整真实,材料更加规范精炼,才能提高干部人事档案自身的价值,更好地为干部人事工作服务,为企业人力资源开发服务。 With the reform of the power system and the deepening reform of the cadre and personnel system, cadre and personnel files management faces many new problems and challenges. Only in conformity with the requirements of reform and development, cadres and personnel files management can strengthen management, make file contents more complete and true, and materials can be more standardized and refined. Only in this way can we improve the value of cadre personnel files, serve cadre and personnel affairs better, and serve human resources development of enterprises .
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