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随着企业转型升级,改革不断深化,改革步入深水区,相应的职工的思想也受企业改革的影响,出现不稳定,思想活跃等问题.思想政治工作要注重真情投入,入脑入心,准确把握职工的思想脉搏;有的放矢,积极开展心理健康教育;真情帮扶,大力解决职工的实际困难;丰富载体,精心培养职工积极向上的精神风貌,促进人的心理健康.