【摘 要】
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本文在对于电力企业薪酬管理策略以及员工满意度分析基础上,结合影响电力企业员工薪酬满意度的主要因素,对于提升电力企业员工薪酬满意度的方法策略进行总结分析,以促进电力
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本文在对于电力企业薪酬管理策略以及员工满意度分析基础上,结合影响电力企业员工薪酬满意度的主要因素,对于提升电力企业员工薪酬满意度的方法策略进行总结分析,以促进电力企业员工薪酬满意度提升,进而推动电力企业的发展进步。
Based on the analysis of pay management strategies and employee satisfaction, this paper combines the main factors that affect salary satisfaction of employees in power companies, summarizes the methods and strategies of improving salary satisfaction of employees in power companies in order to promote employee satisfaction in power companies Improve the degree, thereby promoting the development of power companies.
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