新常态下现代企业选才用人的策略

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随着社会的进步及科学技术的不断发展,知识经济时代为现代企业提出了更高更新的发展需求。企业要想在未来的商业发展中取得立足之地,就必须提高对人才管理工作的重视程度。人才资源是经济社会发展的关键,是国家走向富强的根本,实施选才用人策略可有效促进企业的可持续发展。由于知识经济在不断变革,企业在选才用人方面的标准也不是一成不变的。本文探究企业如何做到科学有效、符合时代需求的选才用人。
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