分级诊疗背景下县域内基层医院医生离职倾向研究及对策建议

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目的:通过对基层卫生院医生的离职倾向调查,为基层卫生院人力资源管理提供参考。方法:整群抽取江苏省建湖县17家基层卫生院242名医生进行问卷调查,调查内容包括基本情况、工作付出——回报量表、职业倦怠量表、组织支持现状及离职倾向等。运用Stata 12.0统计学软件做数据分析,采用分层嵌套Logistic回归分析,探索基层卫生院医生离职倾向的影响因素。结果:共发放问卷表242张,收回有效问卷198张,其中108(54.55%)人有离职倾向。Logistic回归分析表明,模型1只纳入人口学特征的变量,与初级职称
其他文献
原发性醛固酮增多症(原醛症,PA)指肾上腺皮质分泌过量醛固酮,导致体内潴钠、排钾、血容量增多、肾素-血管紧张素系统活性受抑.临床主要表现为高血压伴低血钾.rn目前,原醛症的
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据世界卫生组织报告,脑卒中发病率高、致残率高、病死率高,已经成为威胁人类健康的第一大疾病。在我国,每12秒就有1人发病,每21秒就有1人死于该病。目前我国有脑血管病患者700余万,其中约70%为缺血性脑卒中即脑梗死,每年死于脑血管疾病的患者约130万。缺血性脑卒中急性期最有效的治疗手段是时间窗内的静脉溶栓。但静脉溶栓总的血管再通率不足40%,对于大血管闭塞引起的脑梗死,血管再通率更低。静脉溶栓有严格的时间窗限制,能够在4.5小时时间窗内接受静脉溶栓的患者比例很低。因此,做好大众的健康科普教育,积极预防是关
作者阐述了医院培训选留制度产生的背景、意义,分析了武汉市某公立医院培训选留制医师考核现状,发现医院多院区发展增加了轮转管理和考核难度,科研考核成绩下降明显,八年制博士医师存在科研短板。建议青年医师在一定时期内相对固定院区工作,推行八年制博士医师院内博士后制度,由科室为考核未通过人员制定“一对一”帮扶计划。
身体里面毒素堆积可导致肌肤暗黄,甚至长斑、长痘。以下这些食物可帮你排出毒素,需要多吃。地瓜:地瓜所含的纤维质松软易消化,可促进肠胃蠕动,有助于排便。绿豆:绿豆具清热解毒、除湿利尿、消暑解渴的功效,多喝绿豆汤有利于消肿,不过煮的时间不宜过长,以免有机酸、维生素受到破坏而降低作用。燕麦:燕麦能滑肠通便,促使粪便体积变大、水分增加,配合纤维促进肠胃蠕动,发挥通便排毒的作用。
谷物是膳食的重要基础组成部分,也是膳食纤维、B族维生素、矿物质等营养素的重要食物来源。调查显示,我国因饮食不合理导致的疾病死亡率在全球处于倒数第二档,其中一个重要原因是全谷物吃得太少。《中国居民膳食指南》建议日常饮食要以谷物为主,其中每天摄入全谷物、杂豆类食物50~150克。但我国超过80%的成年居民全谷物摄入严重不足,成年男性每日全谷物摄入量为13.9克,女性为14.6克,远低于推荐摄入量。大量食用精制谷物不仅不利于公众健康,还会造成很大的食物损失和浪费。
母乳为绝大多数婴儿提供最佳的营养,满足他们的生物潜能。在发育的特定关键阶段,摄入足够的营养尤其重要,因为它会对从出生到生命周期各个阶段的代谢、发育和病理过程产生影响。近年来,有不少代乳品频现,人工喂养稍显出头势态,为此,一场激烈的辩论赛在母乳喂养和人工喂养两组之间展开。刚一开始,人工喂养仔清了清嗓子……首先,我可以帮助那些想要摆脱育儿负担而获得自由的妈妈们过上想要的生活,而且我是财富的象征,可不是所有人都能负担的起我的。其次,我的原材料分为牛奶和羊奶,种类丰富,妈妈们选择空间更多!最重要的是,我可是能辅助
目的:运用人力资源管理的激励强化原理,持续改善医院质量安全。方法:通过构建挂钩体系,设计挂钩办法,加强宣讲辅导与结果反馈。结果:员工的积极性明显提高,工作创造性有效激发,医疗服务效率显著提升,技术能力逐步增强,医务人员收入明显增加,医院质量指标持续优化。结论:绩效考核挂钩办法能有效促进医院质量持续改进。
突如其来的新冠肺炎疫情,虽然打乱了我们的生活,但却更新了我们的生活理念,培养了新时代的健康生活方式。“苦难是财富,灾难是老师”。新冠疫情使原先人们习以为常而危害至深的生活习惯与方式将会发生改变。其一,不良饮食习惯将会改变。有资料显示,人类70%的新发传染病来源于野生动物。以往有些人只知道“舌尖上的美味”,却不顾“舌尖上的危险”。这场新冠肺炎疫情的惨痛教训使人们懂得,拒吃野生动物对保护人类健康是多么重要!
随着医药卫生体制改革的不断深化,国家大力推进医联体的建设,着重优化配置医疗卫生资源效率,进一步提升基层医疗卫生服务能力,旨在建立行之有效、规范有序的分级诊疗模式。作者对江苏省人民医院紧密型医联体单位进行了探讨,分析在新政策形势下,医联体管理模式的创新对推进紧密型医联体建设和发展的重要作用。
目的:改造营养诊疗业务流程,提高营养诊疗服务水平,提升医院安全监管能力。方法:通过信息化手段,改造营养筛查模式,营养会诊与医疗会诊一体化管理,营养制剂流转、输注与药品同质化管理。结果:实现了营养诊疗全流程信息化闭环管理。结论:通过构建完整的营养风险筛查体系及营养诊疗体系,可实现临床营养由被动服务向主动支持的转变,可提升医院营养管理水平。