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提高教学质量的关键在于教师队伍的建设,师资培养是关键。本文分析了目前高职院较师资队伍建设书中的一些不足:师资队伍结构不能适应人才培养的新要求,年轻教师实践技能滞后,教师队伍活力不强,外骋兼职教师质量不高,缺乏有效的管理。阐述了我国高职院校师资培养的对策:注重学院自身教师培养机制建设,依托国内名校加强师资队伍的培养,加强优秀人才的引进,实行开放式师资培养与交流。