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创新是企业发展的第一推动力,如何激发员工的创新活力是每一个管理者面临的问题。文章通过文献回顾及对企业的问卷调查,从物质激励和非物质激励两个方面,分析了各种激励行为对员工创新行为所形成的影响,进而为企业制定更加完善的激励机制提供了可行性建议。
领导激励对员工创新行为影响的实证研究——基于企业调查数据
【摘 要】
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创新是企业发展的第一推动力,如何激发员工的创新活力是每一个管理者面临的问题。文章通过文献回顾及对企业的问卷调查,从物质激励和非物质激励两个方面,分析了各种激励行为
【机 构】
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东北师范大学经济与管理学院
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2021年2期
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