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职业倦怠威胁着许多职场人,用制度去消除它。好习惯可以让人受益终生。身处职场十多年,进入管理层也有五六年,作为一个职业人,我觉得养成一个积极反馈的工作习惯非常重要。在我的员工中,不乏优秀的,他们有个共同的特性——反应快。这不仅指思维上的表现,更是行动力上的快速
用反馈治愈“拖沓综合症”
【摘 要】
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职业倦怠威胁着许多职场人,用制度去消除它。好习惯可以让人受益终生。身处职场十多年,进入管理层也有五六年,作为一个职业人,我觉得养成一个积极反馈的工作习惯非常重要。在
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2012年5期
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