基于职工持股制度的中小国有企业改革思路

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职工持股,在我国社会经济发展中对于推进国有企业发展,有着重要的意义。职工股份制改革实现了投资主体的多元化发展。同时真正意义上让职工成为企业的一部分,提升了职工工作积极性,帮助企业摆脱困境,推动企业发展。所以在新时期,推行中小国有企业进行职工股份制改革,能够有效推动中小国有企业健康可持续的发展。 Employee stock ownership plays an important role in promoting the development of state-owned enterprises in the social and economic development of our country. The reform of employee stock ownership system has realized the diversified development of the investors. At the same time, in the true sense, letting employees be part of the enterprise, enhance the enthusiasm of the staff and workers, help them get out of their predicament and promote the development of the enterprise. Therefore, in the new period, the implementation of joint-stock and shareholding system reform for small and medium state-owned enterprises can effectively promote the healthy and sustainable development of the enterprises in small and medium-sized industries.
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