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摘 要 在当前特色社会主义持续深化，全面建设小康社会，在邓小平理论与“三个代表”重要思想、科学发展观的指导下，作为促进企业思想政治工作的政工师，如何来提高自身修养，在国内多变的形势下，就变得尤为重要了。
关键词 科学发展观 自身修养 思想政治
当前社会经济高速发展，全面建设小康社会正在持续深化，如何在经济发展的同时，如何更好的把握住自身的思想动态的发展，不落伍于时代，首先要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
在企业中，就要坚持“以人为本”，不断推进企业思想政治工作，企业的思想政治工作有着其自身的规律，要想全面全面提升企业政工人员的素质，加强政工队伍的建设，创新与显现企业政工人员在企业生产经营中的重要作用，就必须要同社会的发展相适应。因此要建立一个高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。
进入21世纪以来，社会发展已经日新月异，新时期企业政治思想工作的主体部分已经是：科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观。人们的生活方式与思维方式已经日趋多元化，企业思想政治工作的所面临的挑战也是前所未有的，条件与形式都已经发生了剧烈变化，企业的思想政治工作是改造与转变职工的思想观念的利器，在这一方面就对企业政工师有了极其严格的要求。
政工师相当于灵魂工程师与维修师，真正成功的思想政治工作是以理服人，从客观事实出发，真正解决职工的思想负担，化阻力为动力。一个优秀的企业政工师，在其工作中首先要树立良好的个人形象，在相互尊重的基础上形成一种感召力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
修养是一个含义广泛的概念。这里的“修”主要是指整治、锻炼、学习、提高；这里的“养”，主要是指培育、涵养和熏陶。概括地说，修养主要是指人们为了一定目的所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫，以及经过长期努力所达到的某种能力和品质。
一、作为一个优秀的政工师基础来源为良好的思想政治修养
政工师的形象与身份首先要同党的形象相一致，首先要求政工师有着良好的政治素养。通晓马克思列宁主义基本理论，认真学习并且亲身实践了科学发展观重要思想，在工作中，也要保持谦虚的学习态度。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服思想政治工作者。思想政治工作者就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
只有思想政治工作者首先具有坚定的政治立场，才能理直气壮地对广大群众进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务而奋斗。
二、树立正确的世界观与人生观
一个合格的政工师，首先要有正确的人生观、世界观、和价值观，科学发展观讲究的就是要首先走在时代的前列，引导和发展群众，保持良好的觉悟，始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上。还要有吃苦在前享受在后的革命素养，永做改革创新前行者。不讲待遇，不与人攀比，自身以身作则，先己后公。以自己的模范行动影 响人、带动人。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，执行党的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒，不落在群众后面。
三、政工师要有较强的业务能力
作为一个政工师，业务能力必须要面面俱到，首先要善于表达，沟通时要有理有据，恰如其分，以情感人。这些不仅要有良好的口才，还需要政工人员首先从职工的自身处境出发，将心比心，认真严肃的对待每一个问题，深入细致的解决。然后还要有很好的书面表达能力。文章要文采斐然，有理有据，不然文章空洞，总是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂。
政工师要注重专业知识的学习，做到精益求精。另外还要熟知企业其他方面的专业知识。在社会新的发展时期，企业员工的状况已经发生了翻天覆地的变化，青年一代的员工，都是有着较高文化素质，有着理想与抱负的群体，想要及时的掌握他们的思想动态，就必须了解掌握他们的所思所想，还要对他们从事的专业有所了解，设身处地为他们着想，真正的帮他们解决在工作生活上，思想与学习上所遇到的困难与问题。掌握你的思想工作对象的专业知识，是做好思想工作的根本所在，这样才可以做到有的放矢，具有针对性，才能真正解决了员工的困难，提高他的积极性，增加企业的凝聚力。
企业的思想政治工作是一门艺术，也是一门科学。要开展好思想政治的工作就必须有一定的理论修养与文化素养。企业思想政治工作给予人们的东西，不应该是僵化的政策与原则，更要由浅入深，使员工感受到政策真正的感召力，从而在思想、观念上的做出自我调整。作为一个政工师还要博览群书，了解人文社会科学与自然科学。学会独立思考，善于理论结合实际。
四、政工师要有良好的沟通能力
政工师从事的是人的思想教育引导工作，面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点，政工师必须具备良好的沟通能力，否则，就难以做实做细思想政治工作。
所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力，能够将多方信息进行综合取舍，择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人，在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。
企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。
政工人员具备的基本素质和条件是实现其劳动价值的重要途径，比如同样的话语可以有不同层次的表达，？同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。高效的思想政治工作须能够传递真理的力量、感召职工人格。一个优秀的企业政工人员，其具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。党性因素即政工人员须具备坚定的政治立场和党性；品质因素即政工人员需具备高尚的思想和道德；学识因素即政工人员须具备基础理论、有关学科和相关专业的多种科学知识；才能因素即政工人员应具备相应的组织、表达、创造、调研、观察、分析、判断、决策、解决等能力；作风因素即政工人员应严格要求自己，以表里如一的思想作风，真正实现对人和人心的感染、凝聚、激励和驱动，充分调动职工积极性和创造力。
五、结语
当前的中国正处于社会的转型期，经济生活发生着剧烈的改变，社会的各个层面也处于嬗变之中，企业作为一个社会组织，各方的利益也在发生着转变与碰撞，这正是社会矛盾的多发期。在此特殊的阶段，企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。作为政工师就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、人民群众团结富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。
参考文献：
[1]丛培经．思想政治工作的管理[M]人民大学出版社．1999．
[2]陆其全．政工师的沟通能力[J]．黑河学刊，2007．
作者简介：
张向阳：晋煤集团宇光公司，助理政工师，39岁。
（作者单位：晋煤集团宇光公司）
关键词 科学发展观 自身修养 思想政治
当前社会经济高速发展，全面建设小康社会正在持续深化，如何在经济发展的同时，如何更好的把握住自身的思想动态的发展，不落伍于时代，首先要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
在企业中，就要坚持“以人为本”，不断推进企业思想政治工作，企业的思想政治工作有着其自身的规律，要想全面全面提升企业政工人员的素质，加强政工队伍的建设，创新与显现企业政工人员在企业生产经营中的重要作用，就必须要同社会的发展相适应。因此要建立一个高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。
进入21世纪以来，社会发展已经日新月异，新时期企业政治思想工作的主体部分已经是：科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观。人们的生活方式与思维方式已经日趋多元化，企业思想政治工作的所面临的挑战也是前所未有的，条件与形式都已经发生了剧烈变化，企业的思想政治工作是改造与转变职工的思想观念的利器，在这一方面就对企业政工师有了极其严格的要求。
政工师相当于灵魂工程师与维修师，真正成功的思想政治工作是以理服人，从客观事实出发，真正解决职工的思想负担，化阻力为动力。一个优秀的企业政工师，在其工作中首先要树立良好的个人形象，在相互尊重的基础上形成一种感召力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
修养是一个含义广泛的概念。这里的“修”主要是指整治、锻炼、学习、提高；这里的“养”，主要是指培育、涵养和熏陶。概括地说，修养主要是指人们为了一定目的所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫，以及经过长期努力所达到的某种能力和品质。
一、作为一个优秀的政工师基础来源为良好的思想政治修养
政工师的形象与身份首先要同党的形象相一致，首先要求政工师有着良好的政治素养。通晓马克思列宁主义基本理论，认真学习并且亲身实践了科学发展观重要思想，在工作中，也要保持谦虚的学习态度。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服思想政治工作者。思想政治工作者就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
只有思想政治工作者首先具有坚定的政治立场，才能理直气壮地对广大群众进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务而奋斗。
二、树立正确的世界观与人生观
一个合格的政工师，首先要有正确的人生观、世界观、和价值观，科学发展观讲究的就是要首先走在时代的前列，引导和发展群众，保持良好的觉悟，始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上。还要有吃苦在前享受在后的革命素养，永做改革创新前行者。不讲待遇，不与人攀比，自身以身作则，先己后公。以自己的模范行动影 响人、带动人。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，执行党的决议率先垂范，完成党的任务身先士卒，不落在群众后面。
三、政工师要有较强的业务能力
作为一个政工师，业务能力必须要面面俱到，首先要善于表达，沟通时要有理有据，恰如其分，以情感人。这些不仅要有良好的口才，还需要政工人员首先从职工的自身处境出发，将心比心，认真严肃的对待每一个问题，深入细致的解决。然后还要有很好的书面表达能力。文章要文采斐然，有理有据，不然文章空洞，总是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂。
政工师要注重专业知识的学习，做到精益求精。另外还要熟知企业其他方面的专业知识。在社会新的发展时期，企业员工的状况已经发生了翻天覆地的变化，青年一代的员工，都是有着较高文化素质，有着理想与抱负的群体，想要及时的掌握他们的思想动态，就必须了解掌握他们的所思所想，还要对他们从事的专业有所了解，设身处地为他们着想，真正的帮他们解决在工作生活上，思想与学习上所遇到的困难与问题。掌握你的思想工作对象的专业知识，是做好思想工作的根本所在，这样才可以做到有的放矢，具有针对性，才能真正解决了员工的困难，提高他的积极性，增加企业的凝聚力。
企业的思想政治工作是一门艺术，也是一门科学。要开展好思想政治的工作就必须有一定的理论修养与文化素养。企业思想政治工作给予人们的东西，不应该是僵化的政策与原则，更要由浅入深，使员工感受到政策真正的感召力，从而在思想、观念上的做出自我调整。作为一个政工师还要博览群书，了解人文社会科学与自然科学。学会独立思考，善于理论结合实际。
四、政工师要有良好的沟通能力
政工师从事的是人的思想教育引导工作，面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，这就决定了政工工作具有复杂性、艰巨性和反复性、综合性的特点，政工师必须具备良好的沟通能力，否则，就难以做实做细思想政治工作。
所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力，能够将多方信息进行综合取舍，择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人，在传递信息的过程中明确表达自己的观点，从而增强自己的影响力、号召力和权威性。
企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。
政工人员具备的基本素质和条件是实现其劳动价值的重要途径，比如同样的话语可以有不同层次的表达，？同样的事情经不同人员处理则产生不同效果。高效的思想政治工作须能够传递真理的力量、感召职工人格。一个优秀的企业政工人员，其具备的基本素质主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。党性因素即政工人员须具备坚定的政治立场和党性；品质因素即政工人员需具备高尚的思想和道德；学识因素即政工人员须具备基础理论、有关学科和相关专业的多种科学知识；才能因素即政工人员应具备相应的组织、表达、创造、调研、观察、分析、判断、决策、解决等能力；作风因素即政工人员应严格要求自己，以表里如一的思想作风，真正实现对人和人心的感染、凝聚、激励和驱动，充分调动职工积极性和创造力。
五、结语
当前的中国正处于社会的转型期，经济生活发生着剧烈的改变，社会的各个层面也处于嬗变之中，企业作为一个社会组织，各方的利益也在发生着转变与碰撞，这正是社会矛盾的多发期。在此特殊的阶段，企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。作为政工师就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、人民群众团结富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。
参考文献：
[1]丛培经．思想政治工作的管理[M]人民大学出版社．1999．
[2]陆其全．政工师的沟通能力[J]．黑河学刊，2007．
作者简介：
张向阳：晋煤集团宇光公司，助理政工师，39岁。
（作者单位：晋煤集团宇光公司）