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从人力资源的角度来说,教师是一种高层次的人力资源,属于学有所长的专门性人力资源.教师人力资源管理不同于一般的企业人力资源管理,与传统的人事管理有本质的区别.教师人力资源管理的目的是通过人力资源管理充分发挥教师的教育教学潜能,提高教育工作的绩效,满足社会对教育产品的要求.
教师人力资源管理初探
【摘 要】
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从人力资源的角度来说,教师是一种高层次的人力资源,属于学有所长的专门性人力资源.教师人力资源管理不同于一般的企业人力资源管理,与传统的人事管理有本质的区别.教师人力
【机 构】
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沈阳师范大学人事处
【出 处】
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沈阳师范大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2004年2期
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