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随着高校教育体制的改革及经济状况的不断改善,各高校教育迅速发展,办学规模不断扩大,随之而来的是教育资金的需求越来越大,使得财务风险逐渐渗透到高校的各个层次当中.基于这个背景之下,我们应该更加重视人力资源管理在高校财务风险中的应用价值,本文就基于精细化的人力资源管理与高校财务风险之间的关系及应用展开深入思考.