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近年来，山西省交通征稽系统按照省厅的安排和要求，不断深化事业单位人事制度改革，各级各部门结合实际，因地制宜，进行了积极的探索和大胆的实践。霍侯路征费管理处，作为人事制度改革的试点单位，为全系统的改革提供了町借鉴的成功经验，部分岗位的竞争上岗正在逐步展开，在人才引进、人才结构和人才使用等诸多方面也做了大量的工作，取得了一定的成效。