加强党建引领是改进城市基层社会管理的有效途径

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  [摘 要]随着城市基层社会的发展,执政的中国共产党如何加强自身建设,在城市社区这一新兴领域充分发挥引领作用,成为新的社会历史条件下党建面临的新课题。本文以上海市静安区静安寺社区“同心家园”党建新模式为实例,总结其基于社会认同的实践探索,进一步思考如何加强基层党建引领作用,更好地形成社区党建的整体合力,夯实党执政的组织基础。
  [关键词]党建引领;城市基层社会管理;“同心家园”
  [中图分类号] D267 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X(2012)10-0048-03
  新形势下的社区建设,是建立在社区居民与社会组织、市场组织与政府组织的协同共建上。这种协同性能否实现,在很大程度上取决于认同的程度,而认同的有效构建正是基层党组织应该发挥的重要引领功能。上海市静安寺社区(街道)“同心家园”基于社会认同的实践探索,实现了社区建设的力量和资源从封闭走向开放,是社会管理创新在社区基层的生动诠释。
  “同心家园”党建模式的创建,体现了基层党建工作网络性、纽带性、多元性、开放性四个方面的特点。第一,“同心家园”这个系统具有高度的网络结构性。社区党的工作以社区党工委为核心,行政党组、居民区党委、综合党委为节点,与各级各类社区单位党组织一起构成网络化的组织结构,以及与之相应的网络化的资源结构和网络化的信息结构。第二,“同心家园”是在社区党工委领导下开展的横向组织活动,具有很强的联系纽带支撑,主要包括:社区党工委与社区单位党组织之间的组织凝聚力,社区单位和社区群众参与资源分配权的利益驱动力,党纪党规授予社区党员参与义务的监管约束力。通过这三方面引力,形成资源(包括党建资源)配置的优化和社区党建的优势互补,真正把社区凝聚起来。第三,“同心家园”的服务对象呈现多元化。既有社区组织,又有个体性的流动党员;既有纵向的具有行政隶属关系的单位,也有横向性的没有行政隶属关系的单位;既有基层政权内部的党组织,又有社区单位党组织等等。从当前实际来看,社区内部权力结构已经呈现出由党组织、群众自治组织、业主委员会、其他组织等共同分享的局面。第四,“同心家园”具有很强的开放性。原来隶属于不同层级党组织的党员个体,通过社区党建的组织建设、活动载体建设走到一起。围绕社区建设,社区内各级各类党组织之间的合作交往也需要不断加强。“同心家园”通过搭建平台,利用协商、交流、引导和参与等社会化工作方法以达成社区“共同体”的利益一体化。
  因此,加强党建在城市基层社会管理中的引领作用,从而推进基层社会管理创新,为解决基层社会问题开辟了一个新的领域。以党建为引领,既有整合社会的功能,达到巩固党在城市的执政基础的目的;又具有整合党自身建设的功能,通过党自身建设凝聚党员、凝聚群众,提升吸引力和战斗力,从而夯实党在城市基层社会的执政基础。静安寺社区(街道)这些年来以党建为引领建设“同心家园”幸福社区的历程,主要是将目光瞄准以“认同”为灵魂的社区建设,走向了对社区自身社会性发育的关注,走向了对社会发展和进步的关注。
  一、以区域化党建为引领,实现党组织对基层政府、社会力量、公众的全方位统筹和动员
  林尚立在《关于新时期社区党建的若干理论思考》一文中指出,新时期的社区党建不是单纯的党的建设问题,从根本上说它直接关系到中国共产党的领导能力与执政基础,关系到中国共产党所领导的整个现代化事业的发展这两个重要问题。近年来,随着社会转型、企业转制和政府职能的转变,社区居民的多元化服务需求日益显现,使社区所承担的社会职能越来越多。繁重的任务单靠社区党组织是难以胜任的,现实发展迫切要求社区党组织转换工作思路和作风,优化基层党组织结构,动员社区内的所有党组织和党员共同参与社区党建,才能更好地为社区居民服务。
  静安寺社区(街道)“同心家园”是一种以地缘关系为基础,以社区党工委为核心,围绕共同需求、共同利益、共同目标,通过管理属地化将社区各种组织资源、行政资源、社会资源、文化资源、人才资源和物质资源整合起来,使党的建设和社区各项工作全面协调发展。这种新型的区域化党建模式改变了传统基层社会管理模式,使社区建设的力量和资源从封闭走向开放。
  近年来,社会结构的变化折射在社区生活的各个层面,驻区单位党组织和一些党员对社区党建认同感不强,社区党建一定程度上有“行政化”及“条块分割”的倾向,党建资源整合力度不够等问题也开始凸现出来。2007年以来,为了更好贯彻市委“社区党建全覆盖、社区建设实体化、社区管理网格化”要求,静安区开始了基层社会管理模式的再造,静安寺社区(街道)“同心家园”则是在此基础上的又一轮新的探索。
  “同心家园”党建模式以社区党工委为核心,由区域内不同隶属关系的机关、部队、企业、事业、“两新”组织等单位党组织共同组成的“同心家园”共建理事会,是一种协商议事机构,以亲缘、地缘、业缘、趣缘等多种社区固有的关系纽带,遵循社会化工作特点,整合区域内的各种资源,最终实现社区治理中的一元领导与多元参与的辩证统一。“同心家园”共建理事会按照《理事会章程》的规定规范运作,选择有一定代表性、影响力、积极性的成员,理事会采取轮值的形式,有效激发了成员单位的主体意识,形成工作合力。
  依托“同心家园”区域化党建工作平台,社区党工委号召各社区党组织广泛开展“同心共建结对”,动员“两新”组织、社区单位开展各类结对活动,进一步加强单位党建、区域党建、行业党建的互联、互补、互动,进一步增强党组织服务群众、凝聚人心的能力。通过结对活动的创新,使结对对象从原先楼组与楼宇一对一结对,扩大到“两新”组织、居民区、驻区单位、部队党组织等多方结对;使结对方式从原先单一的结对帮困扩展到开展活动、整合资源、志愿服务等;使结对内容也从单一为居民区服务扩展到资源共享,双向服务。比如,组织百个党组织同心共谋结对活动。以“先锋楼组”、“星级楼宇”、“公益性社区单位党组织”创建为抓手,进一步促进楼宇和楼组结对共建。同时,尝试开展社区单位党组织与楼宇、楼组党支部之间的同心共建结对。通过结对,开展多种形式的学习、帮困、助老、助学等活动,服务社区群众,促进社区融合。“两楼”联建充分发挥楼组党建、楼宇党建各自不同的资源优势,以居民区党建与企业思想政治建设相结合、居民区群团建设与企业文化建设相结合等不同方式,充分体现党员的社会价值,丰富了区域化党建活动载体,推进了区域化党建格局的形成。还比如,做好百名外省市流动党员的关心凝聚工作。在做好“三在”在职党员社区报到工作的基础上,动员居住在本社区的驻区单位在职党员到社区报到。同时,通过就近纳入党组织、提供社区公共服务等措施,加强对百名外省市流动党员的关心凝聚工作,增强其社区归属感。   区域化党建必须以共同目标和共同需要作为动力,否则仅仅依靠社区党工委是无法有效开展工作的。“同心家园”党建模式改变了单纯依靠体制内的党建资源模式,实现了政府组织与社会组织、市场组织的协同共建,增强社区群众对社区党组织的认可程度,而社区认同的成功构建正是由于基层党组织发挥了重要的引领功能。
  二、以社区成员的实际需求为导向,提升社区生活的归属感和幸福感
  基层社会管理从根本上讲是做人的工作,对人的服务。对人的服务既是社区工作的根本出发点,也是其目标指向。“同心家园”从社区成员的实际需求出发,通过三个方面的转变来创新社区服务理念。一是服务对象的转变,由原来面向老人、儿童、残疾人、优抚对象等一般的户籍对象转向全体社区成员,包括居民群众和社区单位等。二是服务内容的转变,由原来注重物质关怀转向物质关怀和精神关怀并举,开展多种形式的精神文明建设活动。三是服务主体的转变,由原来社区提供单向性服务转变为双向性服务,即社区单位、社会组织既是社区的服务对象同时又是为社区提供服务的主体,要将社区资源作为社区服务的共同资源。如美丽园龙都大酒店与居民区党总支已举办了五届社区运动会。
  社区不仅是社区居民生活的共同体,也是社区单位和社区居民的共同家园。静安寺社区党工委希望通过建立覆盖整个社区的党建实体工作网络,就近服务、就近教育、就近管理、就近发挥作用,形成对“同心家园”区域化党建强有力的支撑。社区党员服务中心作为面向社区党员的平台,继续强化服务功能,打造品牌项目。而以往在各个居民区及楼宇党支部设立的党员服务站(点),因为缺乏必要的硬件设施,限制了作用的发挥,因此在此基础上建立党建工作站。“同心家园”区域化党建模式下,党工委在下辖的每个居民区建立一个党建工作站,有专门的场所、设施,专人负责,内设党员活动室、志愿者工作室、电化教育室、代表委员谈心室等项目内容,切实发挥服务党员、服务党组织、服务群众、服务社会的平台作用。作为党建的“红色礼堂”,工作站是党工委加强党的阵地建设,打造党建同心圆的重要组成部分,是对“同心家园”区域化党建工作强有力的物质支撑。
  通过服务理念和工作方式的转变,拓展了社区服务的广度和深度,提升了居民群众在社区生活中的归属感和幸福感,丰富了基层党组织的工作内涵,突破了传统封闭系统下党的组织设置和工作格局,打破了单位制和线型管理的局限,适应了党的工作向社会化转变的新趋势,增强了基层党组织的工作活力,提高了基层党组织的凝聚力,夯实了社会建设的基础,把群众都团结在党组织周围,真正形成同心家园。
  三、以党组织建设和发挥党员作用为组织保障,强化党员干部和社区居民的双向互动
  社区共同体的建设,离不开社区内所有党组织和社区党员的共同努力。重塑社区党员和党组织的形象,充分发挥党员在社区的先锋模范作用,强化党员干部和社区居民的双向互动,必须调动社区党员参加社区服务和社区建设的积极性,改变“八小时党员”的现象,使其不仅在单位,而且在社区,处处时时都以一个共产党员的标准要求自己。
  2012年作为创先争优基层组织建设年,静安寺社区党工委制定了《进一步转变作风,密切联系基层的工作意见》,形成具有“同心家园”特色的“三同心”联系服务群众工作法,即搭建联系群众的“同心桥”、畅通服务群众的“同心链”、打造依靠群众的“同心圆”。比如,深入推进“组团大走访”活动,共发动82家驻区单位和“两新”组织的712名党员、313名在职党员,成为组团大走访活动的骨干力量。领导班子成员定期联系居民区、楼宇、困难党员、老干部和3至5名群众;街道机关干部每周至少一次走进居民区,主动当好“四大员”;实行两代表、两委员定期定点接待制度。通过组团大走访活动,机关干部零距离贴近群众,零距离解决问题,进一步拓宽了居民群众的诉求表达渠道。一系列涉及民生的问题和困难及时、有效地得到化解,把党员的先进性从单位扩展到社区,从8小时以内扩展到8小时以外。群众满意率逐年上升,干群同心的氛围也越来越浓郁。在为社区群众帮困解难中,增强社区群众对社区党组织的认可程度,切实把社区党建的落脚点放在服务群众根本宗旨上。
  “同心家园”还成立了 “党建联建志愿者工作室”,形成由居民区党总支牵头,居民区、小区单位党组织和党员共同参与的工作机制。工作室以服务群众为立足点,切实加强党建工作的有效性,拓宽了党员服务群众的渠道,增强了党员服务群众的意识。工作室认真梳理汇总小区“三最”问题中通过开展志愿者服务可予以解决的矛盾和困难,确定提供服务的内容和项目,整合优化小区成员的各类资源。把举行大型的为民服务活动与开展日常性的志愿者服务工作结合起来,实现小区与驻区单位的各类资源互补,共同发展。
  现代基层社会管理实际上是一种治理,而不是传统意义上的社区管制。治理强调的是合作、协商和参与,是双向互动关系,而不是传统管制体现的单向控制。合作互动是建立在互信的基础之上。只有发动党组织和党员参与到社区管理中,形成党员干部主动联系群众机制,党员干部才能真正了解群众的实际需求,居民群众也能更好地理解政府的政策行为,这种互动建构起参与者对社区的认同感和参与效能感,进而积极构筑社会成员与管理者之间的互信和理解。
  加强和创新社会管理成为新时期全党全国的重大任务。面对城市基层社会管理,必须以党建为引领,通过党内民主带动社区民主的发育与成长,推动社区自治,进而在社区范围内形成有序的社区民主和社会治理。实践证明,社区党组织的建设状况不仅直接关系基层党员的组织生活,而且关系社区居民对党的认同度和忠诚度。因此,要进一步发挥基层党建引领作用,扩大党员的社区参与,提升党组织整合社会力量和资源的能力,推动社区发育与建设,在为社区居民服务的过程中提高社区居民对党组织的认同和支持,夯实党执政的组织基础。
  参考文献:
  [1]基层党组织服务功能研究[M].上海:上海三联书店,2009.
  [2]王长江.党内基层民主的现状、特点及发展趋势[J]. 中国党政干部论坛,20l1(3).
  [3]陈朋.基层社会管理:重点与路径[N]学习时报,2012-7.
  作者单位:中共上海市静安区委党校
  特约编辑:古悦
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