论文部分内容阅读
绩效评价是国防与维稳经济学研究的重要课题,本文在武警部队绩效评价中引入区间数理论,结合层次分析法,利用区间数特征根方法,以武警军需业务人员绩效评价为例,计算了评价指标权重,丰富了武警部队综合评价理论,有利于提高评价的合理性。
区间数理论在武警部队绩效评价权重确定中的运用——以军需业务人员绩效评价为例
【摘 要】
：
绩效评价是国防与维稳经济学研究的重要课题,本文在武警部队绩效评价中引入区间数理论,结合层次分析法,利用区间数特征根方法,以武警军需业务人员绩效评价为例,计算了评价指
【机 构】
：
武警工程大学研究生管理大队38队,武警工程大学军事经济系
【出 处】
：
科技信息
【发表日期】
：
2012年25期
其他文献
近年来，教育成为一个问题领域，成为全社会关注的焦点。徐九庆先生的教育随笔《中国教育怎么了》是反思和批判中国教育问题的又一力作。翻开书卷．满目忧患：就业之忧、能力之忧、品
经济增长的主要动力来自人力资源、自然资源、资本构成和技术投入四大要素.在四大要素中,人力资源是国民财富的最终基础.国有商业银行存在着造成人才结构失衡、激励与约束机
某传媒报道．正值豆蔻年华的兄弟二人，相继在酣睡中死去。死亡原因众说纷纭，其中二人在睡眠中鼾声如雷．成了议论的热点话题。现实生活中的不幸故事，使人心痛。虽然我们尚难以确定其
<正>财务制度执行是落实财务制度、实现制度目标的重要环节。 但财务制度常常在执行中受到阻碍、歪曲,在执行中失真、变形、 走样,或是降低了财务制度效能,或是偏离了制度目
分别以多级孔ZSM-5沸石(ZSM-5-H)和γ-Al2O3为载体,制备了NiMoS/ZSM-5-H和NiMoS/γ-Al2O3催化剂,采用X射线衍射(XRD)、N2吸附-脱附、氨气程序升温脱附(NH3-TPD)等分析方法对
山东省立医院烧伤整形美容科栾保华教授在其助手李强、张健主治医师等协助下，在妇产科、泌尿外科、普外科等多科鼎力相助下，顺利完成了山东省首例男性假两性畸形一次性变性手术
2021年是“十四五”规划的开局之年,黑龙江北大荒农业股份有限公司八五六分公司将深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记对垦区两次“特指性”重要讲话精神,以集团“
随着高等职业教育的持续快速发展，高职大学生就业问题引起政府和全社会的高度重视，成为关系人才资源合理配置、经济社会可持续发展和社会稳定的大事。目前，单一的就业指导课已无