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企业的发展离不开人才的留用,股权激励正是企业为留用人才而推行的一种鼓励机制,使其与企业形成利益共同体,促进企业与员工的共同成长。本文以M集团股权激励为案例,分析其实施效果,探讨股权激励对企业业绩的影响。
M集团股权激励问题探讨
【摘 要】
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企业的发展离不开人才的留用,股权激励正是企业为留用人才而推行的一种鼓励机制,使其与企业形成利益共同体,促进企业与员工的共同成长。本文以M集团股权激励为案例,分析其实
【机 构】
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青海民族大学
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2020年3期
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