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随着IT产业的飞速发展,特别是INTERNET网络的迅猛成长,正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。21世纪我们将全面迎来网络时代。面对网络时代的全新挑战,企业要获取竞争优势,人力资源开发与管理不可忽视。通过适应网络时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战。促进企业组织开发、流程重组和管理变革,发挥并提升人力资源的潜能,成为企业人力资源管理工作者当仁不让的职责。