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建设学习型党组织和企业,是强化党的执政能力和企业核心竞争力的战略性决策部署。本文立足企业实际工作,通过总结提炼华侨城集团公司在学习实践活动中积累起来的学习经验,从强化学习的系统性、持续性,实践性和制度性等四个方面,对在国有企业中开展学习型党组织建设的方式和途径进行了探讨,提出了一些具有实际指导意义的建议。