【摘 要】
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该书全面剖析了实现团队目标必须重视的16个关键因素:没有做不到的事,只有想不到的事;认清自己的团队,发挥团队的巨大能量放权是最好的集权坚持到最后一分钟.不完成目标誓不罢休;不
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该书全面剖析了实现团队目标必须重视的16个关键因素:没有做不到的事,只有想不到的事;认清自己的团队,发挥团队的巨大能量放权是最好的集权坚持到最后一分钟.不完成目标誓不罢休;不要抓住芝麻丢了西瓜;逐步分解,再大的目标也能实现;没有沟通.就没有成功换个思路,难题就会迎刃而解:勇于让不行的员工卷铺盖:成功共分享,不要吃独食……
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