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当代企业在发展过程中,绩效考核是需要重点关注的内容,如果在考核的手段上,或者是绩效的掌控上,未按照合理化的模式,会给日后的工作造成影响.企业绩效考核工作的开展中,需要采取理性的工作态度,持续完善相关制度.文章就此展开讨论,并提出合理化建议.
刍议企业绩效考核的问题及制度完善
【摘 要】
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当代企业在发展过程中,绩效考核是需要重点关注的内容,如果在考核的手段上,或者是绩效的掌控上,未按照合理化的模式,会给日后的工作造成影响.企业绩效考核工作的开展中,需要
【机 构】
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青海油田物资装备公司
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2018年13期
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