基层党建工作在企业管理中的定位和作用

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  摘 要:基于我国经济的不断发展以及社会的加快进步,我国社会基层党组织的建设工作也在日益的完善。通过开展各项建设工作来提升基层党组织的思想建设意识,另外通过制度的完善来对企业的文化实现引导式的发展。在我国企业中积极开展基层党组织的建设工作不仅能够提高企业员工的思想意识,同时还能协调企业员工的能力,提升企业员工的综合素质,为企业的又好又快发展做出更大的贡献。
  关键词:基层党建工作 企业管理 定位 作用 思想意识
  在党组织的组成内容中企业基层党组织是必不可少关键存在,在企业的生存与发展中发挥着积极的作用。党的政策以及路线在企业的贯彻于落实完全取决于企业基层党组织的定位以及作用的发挥,企业基层党组织只有实现正确的定位并且充分的发挥其作用才能对企业文化的发展创造更加有利的条件。特别是针对施工企业而言,其内部结构的高度分散性以及流动性使得企业基层党组织建设工作存在很大的难度。因而在新时期如何正确的定位企业基层党组织建设工作并且充分的发挥其应用价值是所有企业都必须要重点攻克的难题。本文首先分析企业管理过程中基层党组织建设工作的定位与作用,就企业管理过程中如何发挥基层党组织的建设作用进行具体的阐述。
  一、企业管理过程中基层党组织建设工作的定位以及作用分析
  中国共产党第十八次全国代表大会明确指明了基层党组织建设工作的重要性及必要性,本文以国有企业为例具体的阐述企业管理过程中基层党组织建设工作定位以及作用。
  1.从党组织的职责上加强认识。党的规章制度明确规定,国有企业的党组织建设需要立足于企业的发展实际,在国有企业的发展过程中积极的发挥政治领导核心作用。政治的领导核心作用主要体现在以下两个方面:首先,企业要严格的贯彻与落实党和国家的方针政策;其次,全体职工群众要全心全意的支持党代表大会的召开。由此可见,我国的国有企业想要充分的发挥企业党组织的政治核心作用,必须积极开展党组织的建设工作。
  2.从中石化的发展历程中加强认识。不同与西方的企业,在我国的国有企业中开展党组织的建设工作具备一定的政治优势。中石化近些年实现飞跃性的发展,党组织建设工作的開展功不可没。基于我国中石化不断发展的背景条件下,企业越来越重视党组织的建设工作,甚至在此基础上提出发展的“两个规则”科学规范的开展党组织的建设工作。
  3.从党组织工作实际加强认识。实践研究表明,基层党组织建设工作在很大程度上推动了公司的发展。尤其是近些年,公司重视基层党组织建设导致公司在生产经营以及技术推广等方面都取得了很大的成就,在另一方面也促进了公司更好的经营与发展。毕竟基层党组织的建设工作开展的时间不长,纵观一些公司当前的发展现状,在公司内部“党政不分”现象依旧比较常见,之所以出现这种现象主要还是企业在管理的过程中没有对党组织的建设工作进行准确的定位,因而其作用也没有有效的发挥。
  二、基层党组织建设工作与企业管理二者之间的联系分析
  企业想要实现又好又快的发展离不开基层党组织的建设工作,而基层党组织的建设工作也只有在企业管理过程中其作用于价值才能得到充分的彰显。二者在某种程度上是存在一定的联系的。如何实现基层党组织与企业管理的有效融合,进而在企业管理过程中充分的发挥基层党组织的建设作用,首先必须要对二者之间的联系进行具体的阐述:
  1.基层党组织建设工作有利于加强企业的管理。基层党组织充分的发挥政治领导核心作用,有利于企业在管理的过程中积极的贯彻与落实党的相关方针政策,进而为企业的发展指明正确的道路。另外,基层党组织建设工作能够在思想上调动企业员工的工作积极性,为企业的发展创造更大人生价值。
  2.企业管理在某种程度上有利于企业基层党组织建设工作的开展。 企业的科学发展在某种程度上为企业基层党组织建设工作的开展营造了良好的环境,同时也会各项工作的开展提供了经济方面的支撑。企业文化的管理对企业员工起到一定的凝聚作用,进而更好的激发企业员工参与工作的热情与信心。企业员工工作积极性提高了,主人翁意识增强了对企业基层党组织建设工作的开展也是大有裨益的。总之,两者是相辅相成,互相促进的。企业的管理工作如果缺乏基层党组织建设的参与必然会出现涣散的局面,而基层党组织的建设工作如果离开了企业的科学管理其作用与价值就不能得到有效的彰显。因而在企业日常管理工作中需要加强基层党组织的建设工作,基层党组织的建设工作同样要立足于企业的日常管理,总之二者是相互包容,密不可分的整体。
  三、企业日常管理工作中充分发挥基层党组织建设工作的策略
  党中央对国有企业的基层党组织建设进行了明确的职责定位,在企业的日常管理工作中想要充分的发挥基层党组织的建设工作首先需要结合公司发展的实际情况,做好以下五个方面的工作:
  1.明确发展的方向。任何企业的基层党组织建设的首要目标都是要充分的发挥政治领导的核心作用,只有充分的发挥政治领导核心作用才能为企业的发展明确方向。
  2.打牢发展的基础。企业生产与经营的前沿都是基层党支部,基层党支部的存在是必不可少的,能够从思想上以及政治团结和凝聚广大的员工群众。企业在开展基层党组织的建设工作时需要牢牢的抓住基层党支部建设这个重点,只有打牢企业发展的基础才能创造一支团结合作的领导班子。
  3.加强企业职工队伍建设。任何企业的发展归根结底还是需要人的参与,也就是说企业的发展是离不开职工队伍建设的。在企业的日常管理过程中,企业领导者与管理者需要对企业职工进行基层党建思想的灌输,另外在企业的文化建设中也要加强党建思想的灌输,比如在企业文化建设中渗透红色基因,通过企业文化的建设来对企业员工的思想进行有效的统一,进而团结企业员工发挥员工的团结协作能力。
  4.推动企业经济的发展。在企业管理工作中开展基层党组织建设工作主要的目的还是为了实现企业经济的发展,因而需要积极的推动企业管理与基层党组织的建设工作的高度融合,为推动企业经济的发展创造有利的条件。
  5.巩固企业发展。相关的实践研究表明,企业能否实现稳定发展在很大程度上都取决于基层管理工作,因而为了保障企业的稳定发展,必须要加强基层党组织的建设工作。
  四、结语
  企业想要做好基层党组织的建设工作,首要的任务就是加强思政工作的引导,通过思想政治工作的开展来为企业未来的发展指明一条道路。本文阐述了基层党组织建设工作与企业管理工作之间的联系,并且就企业日常管理工作中如何充分的发挥基层党组织建设工作提出了几点策略,希望对我国企的发展起到一定的促进作用。
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