人最宝贵的东西是生命，生命属于人只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻；这样，在临死的时候，他就能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业——为八卦而斗争！”
　　1、以退为进
　　在职场上，针对个人的八卦往往要比针对公司的八卦多得多。从情感问题到家庭矛盾，从个人嗜好到工作能力，都在八卦的范畴内。然而许多人都喜欢把矛头指向对方，“你知道吗？销售部的小王其实是个暴露狂……”这一类的句式往往成为同事间八卦的“导语”。但你必须明白的是，公司是个小社会，就像永远不知道下一颗巧克力是什么味道的阿甘一样，你也无法获知，正在与你一共兴高采烈地扒某人事迹的同事，其心中的真正态度是怎样的。说不定你骂得起劲的那个“狐狸精”，其实是这个人的闺密呢？又或者你绘声绘色描述的“领导疑似桃色新闻”中的神秘女主角，刚好就是面前的这一位呢？一切皆有可能。
　　所以最为稳妥的方法，是从自己身上着手。说说自己不求上进的男朋友、跋扈不讲理的未来婆婆……少炫耀，多哭诉，你的负能量绝对超乎你的想象。哪怕一开始你羞于启齿，也可以尝试在添加了诸多同事的社交媒体上不时发布一些自己生活上的小糗事，从而给同事留下你易于接近的正面形象。如此，在与对方八卦时，才不容易引起别人的反感，也不会存在任何不安全的因素。
　　2、落雪无痕
　　办公自动化是一个划时代的变革，至少在收集证据方面，它的影响力是巨大的——据说军方的技术可以在被格式化多次的硬盘上还原出任意两次格式化之间存储的数据；对于公司的IT而言，在你的电脑上寻找聊天记录则要容易得多。除了聊天工具之外，邮件、站内短信息等，都是“立字为据”的东西，还记得《杜拉拉升职记》里Helen那封传遍了全公司的亲密照片邮件吧？这就是不谨慎使用企业邮箱的下场。
　　即便退一步分析，你做好了完全的准备：每次聊完八卦都删除记录，使用只有你们知道暗号的加密邮件；下载看完相关内容后即刻删除……可你能保证你的亲密战友不犯错吗？ 万一你的朋友刚好走开了，而领导或八卦的当事人偏偏在这时“路过”他的工位……自己想想后果吧。因此，请牢记，要八卦，需当面，从我之口，入你之耳。隔墙是否有耳我不知道，但至少，在这个空间，只有我们知道。
　　3、进退自如
　　八卦与流言之间，往往只隔着一层纸。有些人玩得过火，烧了那层纸，可就进退维谷，处境尴尬了。相关研究表明，当人们在一起谈论八卦时，会产生一种“共享秘密”般的“同谋信任”，而“保守秘密”这一共同的目的会在不知不觉中拉近双方的距离。然而可悲的是，“保守秘密”的共同目的在你们分开后就自动终结了。你不可能指望一个跟你在一起时滔滔不绝地谈论他人隐私的人，能够在别人面前保守秘密，如此人艰不拆的事实使得“八卦操守”这种稀罕物事完全没有存在的价值。
　　最简单的应对措施，无疑便是采取中庸之道了，老祖宗的道理总不会是错的。稳守“不可不信，也不可全信”的底线，听到了，在心里留个底，做些必要的准备工作，以防事到临头措手不及是可以的，但是未真正宣布的那一刻，你要相信，这其中还是会有变数的。