【摘 要】
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现代企业管理的大量实践表明,企业文化是推动企业管理效果充分彰显、构筑起自身独特竞争力的关键因素.如何通过企业文化建设来支撑企业管理,成为了许多企业管理者决策的重要
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现代企业管理的大量实践表明,企业文化是推动企业管理效果充分彰显、构筑起自身独特竞争力的关键因素.如何通过企业文化建设来支撑企业管理,成为了许多企业管理者决策的重要内容,故而对企业文化影响企业管理的作用方式进行研究,具有深刻的现实意义.本文在剖析企业文化与企业管理内在联系的基础上,展开了企业文化对企业管理影响力的探究,以期裨益于企业管理革新的实践,为其提供相应的借鉴参考.
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