编者按：在本期PCD专题《毕业倒计时，IT应届生求职攻略》中，关于制作简历、投递简历以及笔试面试等，专题小编为大家支了很多招。但是，如果你连简历关都过不了，或者像本文中的这位女生一样，被面试官看了一眼就PASS的话，又该怎么办?那就我们来看看这位“面霸”女生是如何强行进入面试而未被驱逐，并且顺利拿到Offer。
　　
　　你可以走了，你不合适
　　
　　大四的时候，华为到我们学校来开招聘专场，我应聘了销售岗位。
　　那天，我刚走到面试官面前还没来得及坐下，他只瞄了我一眼，就冷冷地说：“你可以走了，我觉得你不合适!”
　　我很震惊。可是我没走，因为我心里不服气：“你根本不认识我，凭什么看一眼就认为我不合适?”不过，当时我并没有吭声，因为我觉得当面“质问”面试官既没礼貌也显得我很没风度，等面试结束后再与他理论也不迟。
　　
　　你最得意的事情是什么?
　　
　　看着其他进入面试的同学坐了下来，我也不管不顾地坐下。面试官到底没赶我走，只是当我不存在。
　　然后，他开始对着其中一个男生发问：“你最得意的一件事情是什么?”可能因为紧张，那个男生竟不知如何作答，支支吾吾地说自己还没有工作，也没有做出什么特别的成就，所以也没什么得意的事。我心里很着急，在边上哨悄地提醒他：“你可以说一件你在学校里做过的让自己感到最满意的事情。”
　　面试官看了我一眼。我也不以为然：你不至于给我加上一条作弊的罪名吧?反正我已经是“不合适的人”了。
　　
　　为什么帮助你的竞争者?
　　
　　接下来，形势不容乐观，三个男生相继被淘汰了。传说中“变态”的华为面试果然“变态”!
　　最后，桌前就剩下我一个人，面试官终于开口了：“那三个人应该是你的竞争者，可我刚才见你一直在帮助他们，你为什么要帮助他们?如果他们都被淘汰了，岂不是你的机会就来了?”
　　我说：“我不以为他们是我的竞争对手，如果都能通过面试，将来大家可能还是同事，有困难自然是要帮—下的”。
　　对我的回答，面试官不置可否，却又拾起了先前那个话题：“我刚刚已经对你说，你不合适，你可以走了。可你为什么不走呢?”
　　一听这话，我暗喜：机会来了!该是我说话的时候了。
　　“我觉得你并不了解我，所以我要留在这里给你一个了解我的机会。第一，我非常仰慕华为，因为我被华为的企业文化所吸引，所以我很郑重地投出了我的简历。第二，我认为你的态度对一个面试者来说很不友善。因为今天我是面试者，明天我可能是你们的员工，我更可能是华为的潜在客户。可是你今天这样不友善的态度给我留下了深刻的印象，今天我可能成不了你的员工，但明天我可能不再愿意成为华为的客户。第三，你的态度今天影响了我对华为的看法，明天还有可能影响到我所有朋友对华为的看法。你不知道，你可能赶走了不少潜在客户!”我的“不满”终于得到了宣泄的机会。
　　
　　面试通过
　　
　　面试官笑了，对我的表现非常满意。原来，从一开始，面试官就设下了一个“局”，他是在给我出一道面试题：如何面对挫折。
　　要知道，我应聘的是销售职位，在未来的工作中，我面对的会是无穷无尽的拒绝和白眼，人家的态度可能比这位面试官坏好几倍。如果我连面试官这种还算礼貌的冷脸都无法面对，又如何面对未来的困难呢?
　　另外，面试官对我在面试中愿意帮助别人也表示认同，这恰恰显示了我的团队合作精神。
　　至此，我恍然大悟，面试顺利通过。