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年轻干部大多具有敢想敢干的昂扬锐气和积极进取的蓬勃朝气,都想在自己的岗位上快速成就一番事业,做出令人刮目相看的业绩,以体现人生的价值,求得更好、更快的进步.但由于工作阅历不深、经验不足、能力欠缺、群众基础不厚等客观原因,常常得不到群众理解和认可,乃至工作忙乱无序、事倍功半为此,必须在常增“五气”上打好基本功.