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一、商业银行实施绩效考核体制的发展特点与问题绩效考核是人力资源开发与管理中的一个非常重要的范畴，也是商业银行管理工作中普遍使用的手段，它能为人力资源管理的其他环节提供确切的基础信息和参考依据。可以说，没有考核就没有科学有效的人力资源管理。正因为如此，绩效考核受到了越来越多基层银行的重视。
商业银行实施绩效考核制度的探讨
【摘 要】
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一、商业银行实施绩效考核体制的发展特点与问题绩效考核是人力资源开发与管理中的一个非常重要的范畴，也是商业银行管理工作中普遍使用的手段，它能为人力资源管理的其他环节提
【机 构】
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中国工商银行河北省望都县支行,石家庄经济学院经济研究所
【出 处】
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经济论坛
【发表日期】
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2006年24期
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