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搞好国有企业,关键在人、关键在领导班子。切实加强和改进国有企业领导班子考核评价方法,是一个亟待研究和探索的重要课题。本文从企业领导人员考核评价面临的实际问题出发,阐述了360度考评方法在企业领导人员考核评价中的实践和探索。
360度考评方法在企业领导人员年度考核评价中的应用
【摘 要】
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搞好国有企业,关键在人、关键在领导班子。切实加强和改进国有企业领导班子考核评价方法,是一个亟待研究和探索的重要课题。本文从企业领导人员考核评价面临的实际问题出发,
【机 构】
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中煤黑龙江煤炭化工（集团）有限公司
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2010年21期
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