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摘要：色彩对于服装设计而言至关重要，正是因为五颜六色的色彩让世界变得美丽起来，现代服装设计已经超出了基本的功能，成为展示内在气质、提升形象的重要载体。
关键词：色彩；服装设计；现状
色彩在日常生活中运用广泛，大到建筑物的外观颜色，小到一个纽扣的颜色选择，都代表着不同的意义。服装作为日常生活的必需品，历来是色彩的重要应用领域。服装的色彩是传递为人们的第一印象，也是服装设计重要的组成部分，颜色或鲜艳靓丽或者昏暗压抑，不同的色彩搭配可以给人们心理造成难以名状的感受。随着色彩科技的不断进步，服装设计中色彩的选择范围逐渐扩大，逐渐成为服装流动的风景线。
一、服装色彩的发展演变
服装色彩起源于最初的御寒与保护功能。选择混合自然颜色更容易保护人类安全。随着社会的发展，原始的生存威胁逐渐降低，服装色彩的选择上也不单纯从自然环境中选取。服装色彩的装饰作用渐渐体现出来。比如，黄色就成了权威的象征，成为皇家专用的服装主色调，普通百姓不能随意使用。文武官员的服装色彩和图案也代表着官阶，不能僭越。当然，到了现代文明社会，大众对颜色的选择可以说是随心所欲了[1]。色彩本身并没有区别，但是因为对人类视觉产生的不同感受而有了特殊的意义。俗话说“人靠衣装”，服装是体现一个人良好的个人形象气质与品位的重要部分。由于现代社会人类活动范围的扩大，工作环境和社交环境的交替，需要着不同颜色和款式的服装。服装色彩中大面积的色彩可以给人留下深刻的印象，距离与光线对服装色彩的影响也是不同的。色彩以及色彩组合蕴含的意思是不同的，受到人们审美标准的变化而变化。同样的色彩组合在不同的服装设计上会收到千差万别的效果。但是，杂乱无章的色彩堆砌，容易造成人们的不安情绪，色彩搭配合理，符合一定地域人们文化和生活习惯的服装设计自然会受到认可。所以说，色彩的产生、演变会随着社会的进步而变化，但是色彩搭配整体上的统一、和谐，主次色彩基调之间的有机组合是永恒的[2]。
二、色彩在服装设计中的应用现状
服装色彩除了发挥基本功能之外，还要满足精神愉悦的需要。
（一）弥补体型上的缺陷
色彩在服装设计上要起到弥补身形缺陷的作用。例如，身材偏瘦的人，可以考虑靓丽的色彩，可以营造出饱满的视觉效果。如果用黑色则会增强收缩的效果。因此，服装设计应深刻把握色彩的视觉效果，在色彩搭配及使用面积上合理设计，以便使服装色彩发挥修饰功效。
（二）与肤色匹配
不同的地域环境和气候条件，使人们拥有不同的肤色，如非洲的“黑种人”和亚洲的“黄种人”。皮肤的差别对于人们选择服装影响较大。一般情况下，人们对服装色彩的选择都会考虑与自身肤色接近的，以百年达到与肤色之间的中和。比如皮肤较黑的，可以选择黄色或白色等明亮的颜色。
（三）服装色彩的寓意
色彩设计师是人类创造思维的体现，代表着美好的寓意。色彩可以表征社会地位与权威，服装色彩同样具有这样的功能。不同时代、文化信仰和阶层等因素都对人们的色彩意识产生潜移默化的影响。例如，国人酷爱的黑色，在先秦时期是王权的象征，但是发展到后来黄色成为帝王的专用。同样的，红色在汉族代表吉祥和美好希望，但是在少数民族则不然。
既然服装色彩是人类创作思维的高度展示，那么色彩的功能也是服装设计的应有之义。因为人会随着年龄的变化对相同的颜色有不同的理解。比如年轻时候喜欢的明亮颜色，到了老年的时候则更加偏重稳重的色调，儿童的服装色彩则更加的绚丽与跳跃，因为这符合不同年龄阶段的身心特点。当然，特定的职业服装，在色彩选择上相对固定，更容易让人们联系到具体的职业。例如军人的服装色彩，医生护士的服装等[3]。
三、影响服装色彩的因素
（1）服装的质地。服装的质地是服装设计基础，决定设计的质量与效果。服装材质的纤维与结构直接决定色彩的设计。如涤纶、化纤、羊毛或羊绒，只能与特定的颜色进行匹配设计。另外，服装的面料也对服装色彩设计有一定影响，比如温暖湿润的南方，外衣需要给人一种轻松、舒适质感，就需要搭配简单、明快。（2）性别因素。由于性别原因造成的个人体型和气质等不同，对服装设计的要求与标准也是不一样的。例如女性身形，需要在服装色彩设计上选用清新、亮丽的颜色以展现女性的独特气质。职业女性对服装有明确的标准，希望通过服装打造出简洁、干练的印象。男性因为工作范围较大，在服装的色调選择上以稳重、踏实居多，因此在服装色彩设计上应尽量选用深色调。由此可见，职业与个性喜好对服装色彩产生直接影响。（3）文化习俗因素。服装色彩设计受地域经济和文化习惯的影响较大。例如，红色在国人眼中是幸福与美好的象征，而在某些国家则恰恰相反。甚至刽子手行刑时也会选择红色服装。在中国，对黄颜色也是情有独钟，古代一度作为皇权的专用颜色，普通百姓几乎不能选择黄颜色的服装，而随着现代文明的进步，黄色的权利象征意义已经不复存在[4]。
四、提高服装色彩设计的策略
随着印染工业技术的改进和服装面料的丰富，可供开发的色彩范围更加广泛，从民族传统文化到现代生活艺术需求，服装色彩的设计灵感取材更趋多元化。
（1）发掘民族传统文化精髓。在服装设计中，传统文化精髓不可忽视，古代设计元素与现代服装理念的结合，已经成为服装设计师的共识。不同历史时期的色彩艺术传承至今，展现出色彩世界的深厚寓意，不论是春秋战国时期色彩的庄重、炽热还是明清时期的红墙黄瓦，都为今天的服装色彩设计提供了无限的想象空间。（2）发挥现代艺术设计的优势。服装设计受到同期艺术形式与价值的影响。随着人类社会的不断进步，人们的审美层次也在不断变化，国内外不同的艺术风格对色彩的理解都有自己的特点。西方文化中，简单的色彩搭配成为时下年轻人追逐的时尚，东方文化注重简明与稳重的色彩并存。这些都为服装色彩设计创造了巨大的市场空间。（作者单位：武昌理工学院艺术设计学院）
参考文献
[1]孙美.现代服装设计中色彩的语境研究[D].重庆：西南大学，2011.
[2]陈慧.服装色彩搭配研究[J].染整技术，2016，38（6）：7-9.
[3]刘方园.服装色彩的心理效应研究[J].艺术品鉴，2016，（4）：306-307.
关键词：色彩；服装设计；现状
色彩在日常生活中运用广泛，大到建筑物的外观颜色，小到一个纽扣的颜色选择，都代表着不同的意义。服装作为日常生活的必需品，历来是色彩的重要应用领域。服装的色彩是传递为人们的第一印象，也是服装设计重要的组成部分，颜色或鲜艳靓丽或者昏暗压抑，不同的色彩搭配可以给人们心理造成难以名状的感受。随着色彩科技的不断进步，服装设计中色彩的选择范围逐渐扩大，逐渐成为服装流动的风景线。
一、服装色彩的发展演变
服装色彩起源于最初的御寒与保护功能。选择混合自然颜色更容易保护人类安全。随着社会的发展，原始的生存威胁逐渐降低，服装色彩的选择上也不单纯从自然环境中选取。服装色彩的装饰作用渐渐体现出来。比如，黄色就成了权威的象征，成为皇家专用的服装主色调，普通百姓不能随意使用。文武官员的服装色彩和图案也代表着官阶，不能僭越。当然，到了现代文明社会，大众对颜色的选择可以说是随心所欲了[1]。色彩本身并没有区别，但是因为对人类视觉产生的不同感受而有了特殊的意义。俗话说“人靠衣装”，服装是体现一个人良好的个人形象气质与品位的重要部分。由于现代社会人类活动范围的扩大，工作环境和社交环境的交替，需要着不同颜色和款式的服装。服装色彩中大面积的色彩可以给人留下深刻的印象，距离与光线对服装色彩的影响也是不同的。色彩以及色彩组合蕴含的意思是不同的，受到人们审美标准的变化而变化。同样的色彩组合在不同的服装设计上会收到千差万别的效果。但是，杂乱无章的色彩堆砌，容易造成人们的不安情绪，色彩搭配合理，符合一定地域人们文化和生活习惯的服装设计自然会受到认可。所以说，色彩的产生、演变会随着社会的进步而变化，但是色彩搭配整体上的统一、和谐，主次色彩基调之间的有机组合是永恒的[2]。
二、色彩在服装设计中的应用现状
服装色彩除了发挥基本功能之外，还要满足精神愉悦的需要。
（一）弥补体型上的缺陷
色彩在服装设计上要起到弥补身形缺陷的作用。例如，身材偏瘦的人，可以考虑靓丽的色彩，可以营造出饱满的视觉效果。如果用黑色则会增强收缩的效果。因此，服装设计应深刻把握色彩的视觉效果，在色彩搭配及使用面积上合理设计，以便使服装色彩发挥修饰功效。
（二）与肤色匹配
不同的地域环境和气候条件，使人们拥有不同的肤色，如非洲的“黑种人”和亚洲的“黄种人”。皮肤的差别对于人们选择服装影响较大。一般情况下，人们对服装色彩的选择都会考虑与自身肤色接近的，以百年达到与肤色之间的中和。比如皮肤较黑的，可以选择黄色或白色等明亮的颜色。
（三）服装色彩的寓意
色彩设计师是人类创造思维的体现，代表着美好的寓意。色彩可以表征社会地位与权威，服装色彩同样具有这样的功能。不同时代、文化信仰和阶层等因素都对人们的色彩意识产生潜移默化的影响。例如，国人酷爱的黑色，在先秦时期是王权的象征，但是发展到后来黄色成为帝王的专用。同样的，红色在汉族代表吉祥和美好希望，但是在少数民族则不然。
既然服装色彩是人类创作思维的高度展示，那么色彩的功能也是服装设计的应有之义。因为人会随着年龄的变化对相同的颜色有不同的理解。比如年轻时候喜欢的明亮颜色，到了老年的时候则更加偏重稳重的色调，儿童的服装色彩则更加的绚丽与跳跃，因为这符合不同年龄阶段的身心特点。当然，特定的职业服装，在色彩选择上相对固定，更容易让人们联系到具体的职业。例如军人的服装色彩，医生护士的服装等[3]。
三、影响服装色彩的因素
（1）服装的质地。服装的质地是服装设计基础，决定设计的质量与效果。服装材质的纤维与结构直接决定色彩的设计。如涤纶、化纤、羊毛或羊绒，只能与特定的颜色进行匹配设计。另外，服装的面料也对服装色彩设计有一定影响，比如温暖湿润的南方，外衣需要给人一种轻松、舒适质感，就需要搭配简单、明快。（2）性别因素。由于性别原因造成的个人体型和气质等不同，对服装设计的要求与标准也是不一样的。例如女性身形，需要在服装色彩设计上选用清新、亮丽的颜色以展现女性的独特气质。职业女性对服装有明确的标准，希望通过服装打造出简洁、干练的印象。男性因为工作范围较大，在服装的色调選择上以稳重、踏实居多，因此在服装色彩设计上应尽量选用深色调。由此可见，职业与个性喜好对服装色彩产生直接影响。（3）文化习俗因素。服装色彩设计受地域经济和文化习惯的影响较大。例如，红色在国人眼中是幸福与美好的象征，而在某些国家则恰恰相反。甚至刽子手行刑时也会选择红色服装。在中国，对黄颜色也是情有独钟，古代一度作为皇权的专用颜色，普通百姓几乎不能选择黄颜色的服装，而随着现代文明的进步，黄色的权利象征意义已经不复存在[4]。
四、提高服装色彩设计的策略
随着印染工业技术的改进和服装面料的丰富，可供开发的色彩范围更加广泛，从民族传统文化到现代生活艺术需求，服装色彩的设计灵感取材更趋多元化。
（1）发掘民族传统文化精髓。在服装设计中，传统文化精髓不可忽视，古代设计元素与现代服装理念的结合，已经成为服装设计师的共识。不同历史时期的色彩艺术传承至今，展现出色彩世界的深厚寓意，不论是春秋战国时期色彩的庄重、炽热还是明清时期的红墙黄瓦，都为今天的服装色彩设计提供了无限的想象空间。（2）发挥现代艺术设计的优势。服装设计受到同期艺术形式与价值的影响。随着人类社会的不断进步，人们的审美层次也在不断变化，国内外不同的艺术风格对色彩的理解都有自己的特点。西方文化中，简单的色彩搭配成为时下年轻人追逐的时尚，东方文化注重简明与稳重的色彩并存。这些都为服装色彩设计创造了巨大的市场空间。（作者单位：武昌理工学院艺术设计学院）
参考文献
[1]孙美.现代服装设计中色彩的语境研究[D].重庆：西南大学，2011.
[2]陈慧.服装色彩搭配研究[J].染整技术，2016，38（6）：7-9.
[3]刘方园.服装色彩的心理效应研究[J].艺术品鉴，2016，（4）：306-307.