报业集团人力资源管理模式的变革分析

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sz10088
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近些年来,随着新媒体技术的快速发展和进步,我国媒体市场已经出现了全新的发展局面,那就是新旧媒体之间分庭抗礼。传统媒体在发展的过程中凭借原本的资源和内容拥有更好的发展前景,就需要将内部资源与外部资源进行整合,不断开展自身变革。而人力资源管理模式的改革与创新发展,正是传统媒体在发展过程中的关键步骤,这能够帮助传统媒体更好的应对未来复杂的市场环境以及市场需求。可以说,人力资源已经成为传媒企业未来发展过程中的关键组成部分,传媒企业要实现更好的发展,就需要掌握人力资源管理模式。
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