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加入WTO后我国在世界贸易中外贸依存度不断上升,同时我国是世界上劳动力资源最丰富的国家.劳动力成本低,已成为我国商品和劳务在国际市场上最具竞争优势的要素;劳动密集型产业也在国民经济中占有举足轻重的地位.而长期以来企业对劳工权益的忽视,使得SA8000对我国出口企业的近期压力和远期影响都是客观存在的.文章从中国国情出发提出了出口企业应对劳工壁垒的对策及相关法律措施.