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文章针对国有企业信访维稳工作存在的特点进行简述,从国有企业信访维稳工作实际开展情况展开分析,并以此为依据,提出完善信访管理理念、构建全新的信访格局、措施保障工作要到位等有效方法,旨在基于新形势背景下,确保国有企业信访维稳工作能够顺利开展,从而提升信访维稳工作质量和工作效率,进一步促进国有企业实现稳定发展.