天津市整顿棉织厂工资制度

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<正> 天津市的中、小型棉織厂在1958年大跃进中取消了計件工資制,停止执行調动工作工資支付办法,改为按原看台能力支付的計时工資制。随着1959年生产的继續跃进,工人的技术水平和看台能力的提高以及工人工作崗位逐步固定,原来的工资支付办法出現了平均主义和同工不同酬的現象,对鼓舞工人继續扩大看台能力和合理地使用劳动力不利。并且由于棉織业同行业中的工資标准不統一,有的厂执行着地方国营棉織厂的工资标准,有的厂执行着1956年公私合营企业工資改革时的工资标准,有的手工业合作社轉厂后仍旧执行着原手工业社的
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