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随着改革开放不断深入。社会经济活动日益频繁，各种经济形势日益多样化，生活和工作都发生了深刻变化。妇女也在社会生活生产中起到越来越重要的作用，但由于妇女在生理和心理上的特殊性。造成对女职工的管理工作带来一定难度。在新形势下对女职工管理工作应结合时代特点和要求引领女职工崇尚家庭美德、注重素质教育提高技能、关爱女职工。创新工作方式方法，充分发挥女职工在企业建设中的重大作用。