【摘 要】
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北京温特莱酒店对员工实行人性化管理,大大提高了员工创造性思维能力,包括提出问题与解决问题的能力、观察能力、理解能力、分析判断能力、计划能力、组织能力、宣传鼓动能力
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北京温特莱酒店对员工实行人性化管理,大大提高了员工创造性思维能力,包括提出问题与解决问题的能力、观察能力、理解能力、分析判断能力、计划能力、组织能力、宣传鼓动能力、公共关系能力等,使酒店在经营管理、文化建设上有了突飞猛进的发展,如春的服务、似夏的热情、金秋的收获.象酒店的名字一样,Winterlass--"没有冬天的酒店".
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