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主任的我:集权于一身。事无巨细,统统亲自出马,亲自决定。忙的不可开交,焦头烂额。学生或是莫名其妙,或是手足无措,或是紧张焦虑,或是隔岸观火,帮不上忙,也不会帮忙。班级中往往是“按下葫芦起来瓢”。最后集烦于一身,集怨于一身。
停下脚步我反思,正值学校派我到盘锦中学学习,盘锦当代教育家魏书生的管理经验,给我启示,督我改进,促我总结。
我便以:一保,二心,三法作为我工作的宗旨。
一保:
“保证不放弃一个学生(保证不让一个学生流入社会)。”在几年的班级工作中,我所带班级的人数最多。我给自己一个承诺:“不管用什么方法,保证不让一个学生流于社会。”面对报纸,电视上越来越多的青少年犯罪,面对网吧中越来越多的18岁以下儿童。教师的良知、教师的职责告诉我,必须做到这个底线,必须坚持这个工作准则。
如2003年我带的班刚入学时人数最多,差生率最高,可到初二和初三时则这个率在下降,其原因不是人数的减少,而是我采取在观察、分析中定数,定计。定位哪些人可以转变,哪些人可以提高,便集中力量同任课教师商量,做周密的计划。有针对性的因人施法,跟踪培养,爱心转化。
二心:爱心,真心
(一)、爱心。平日里,我对生活充满热情,对待人或事很有耐心。这个性格特点大大促进了我的工作,也叫我心悦诚服地喜欢上我的班主任工作。因为人们往往会对自己喜欢的事情投注很大的爱心,更可以倾心。同样作为班主任,如果有了爱心,那肯定可以全身心为学生服务,想方设法为学生献出爱心,拿出真心。我喜欢在走廊里,上下班回家的路上,笑容满面的主动和学生们交谈。因为我知道,这样可以消除师生间的隔阂,争进师生间的感情,使学生体会到老师很尊重他。尊重,理解能自然迸出感激和感情的火花。没有一个孩子在这种情况下会躲避老师,所以他们能敞开心扉,主动和老师交谈。
(二)、真心。
首先拿出一颗真心工作,让学生感知老师心中有他。老师所做的一切都是为了他,这样心心相撞,真心互换,我们的班主任工作就可以事半功倍。
如:每周的大扫除我总是跟班。有时与学生打扫卫生;有时处理班内事务;有时检查任务;有时与个别学生谈心。其实,当你拿起扫帚扫地时,学生就会急忙过来抢,一句“老师您歇着,我们来。”已经让你很欣慰了。让你知道你的工作已经有了成效。
其二,我每个月拿出工资的100元,或作为班级活动的开资,或作为纪念品费,或做为班集体鼓励经费。其实100元省一下就有了,但同学们会从优秀成绩的鼓励中,从竞赛的奖品中,从生日纪念品中,体会到老师的爱心,分享到老师对他的鼓励,领悟到老师所付出的是真心,老师对他的关心。
其三,我很器重每个学生。班上,我们不沿用十星评比,而是全班44个人评出44颗星,人人都是星,个性显明之星。这些星体现了学生的优点,突出了学生的长处,提高了学生的积极性。
如:陈凯龙:最节约的星。田勇:最佳感言星。吕佐:最负责的星。李多:最佳才艺星。王万鑫:最爱美的星等等。这些星反映了当今学生的个性特色和时代气息。
爱生之心,是教育力量之所在。但是光有爱还远远不够,只有加上严格的管理,严格的爱,教育才能达到真爱的境地。即:有情,有严,有力,有度,有法,才能收到真心的实效。
三法: 1、任务法。2、自我教育内驱法。3、势机鼓励法。
1、任务法(留学习任务)。为了让学生人人有目标,个个珍惜时间,尤其是针对后进生。我们班的作业分两块,抄写的作业和背诵的任务,都是分层次进行的。具体为:把学生分为A、B、C、D组,作业分层留,然后A组查D组,B、C组互查。有小组,有制度,每天的运行有序,挂住的写在小黑板上,让互助组帮助。群体的影响,大环境的压力,差生学,好学生助。达到人人有责,后进生也忙个不停。即便上课偶而偷懒,课下也有学生检督催促。这样任务型的学习,目标明确,也达到天天清,周周清的目的。
2、自我教育的内驱法。列宁曾说过:“人类最高境界的教育是自我教育。”为了让学生每周7天自我约束,每周7天有快乐的感受,我和全班同学共同设计了充满七彩阳光的“快乐生活园”。
星期一,家长系列讲座。班会上家长给孩子讲他们的人生经历,讲他们的学习、工作及所见所闻,讲他们抚养孩子的过程。只要对学生有益的生活都行,讲得好的评为“感动家长奖”。
记得侯伟国同学,在爸爸介绍养育他的艰难历程时,他在台下竟然感动的放声大哭。这眼泪中蕴含了多少的感激!看到此情此景,我也为自己的方法能激起同学的奋进之心而欣慰。耳闻的经历,家长的嘱托,同学们的责任感增强了,他们的学习劲头更大了。
星期二,师生对话日。这天班长和课代表将十名学生(好、中、差搭配,重点关注差生)分别分配给几个任科教师进行谈话,也可以请教问题、交流方法,班内值日班长做记录。后进生得到了教师的关心,也有了自信心和学习的热情,和老师的关系也融洽了。
如姚晓霞平日由于学习差,习惯不好,很怕和老师说话,通过师生对话,她理解了老师叫她谈话的目的。她的自信心有了,她也能和老师交心,老师喜欢她,她也喜欢老师。她在日记中写道:“非常感激老师,是星期二唤醒了我。”
星期三,英语日。这天的课间,我要求学生用英语对话;放学时设五分钟英语演讲。讲得好的评为本周“英语之星”。
星期四,高效学习日。这一天我们评出学习效率高,成绩好,日记上自己反映出的本天的闲话、废句少,就评为我们班的“高效之星”。
星期五,无批评日。如果有学生在本周被老师批评了,就要为学校和班级做一天的好事,这一天的成绩必须受到同学们的肯定。
星期六,家庭劳动日。我们班有一个家庭、学校联系本,本上记载着学生的在校表现。周五拿回家把自己周六的劳动内容记录下来,周一交老师写评语。虽然仅一日,但学生能感受到父母的劳苦,体会到父母的恩情。在父母的回饋意见上,家长这样写到:“我们的孩子懂事了,能主动干活了,感谢老师的培育之恩。”
星期日,课外辅导日。这一日有条件的学生,找教师辅导。或找朋友帮助,或家长督促。
这充满七彩阳光的7天生活,学生既紧张、充实,又激情飞扬。收获大者,还被评为“收获之星”。
3、势机鼓励法。做班主任很苦,但让你欣慰的是在教育中突发了灵感和智慧,你采取了势机鼓励法后的收获。
我们做的都是实实在在的工作。我们需要以快乐的心态,引领着快乐的学生,用真心,用爱,驾御着恰当的方法,采取适时灵活的鼓励,快乐的生活每一天。
做为班主任很幸福,因为我们收获了。
停下脚步我反思,正值学校派我到盘锦中学学习,盘锦当代教育家魏书生的管理经验,给我启示,督我改进,促我总结。
我便以:一保,二心,三法作为我工作的宗旨。
一保:
“保证不放弃一个学生(保证不让一个学生流入社会)。”在几年的班级工作中,我所带班级的人数最多。我给自己一个承诺:“不管用什么方法,保证不让一个学生流于社会。”面对报纸,电视上越来越多的青少年犯罪,面对网吧中越来越多的18岁以下儿童。教师的良知、教师的职责告诉我,必须做到这个底线,必须坚持这个工作准则。
如2003年我带的班刚入学时人数最多,差生率最高,可到初二和初三时则这个率在下降,其原因不是人数的减少,而是我采取在观察、分析中定数,定计。定位哪些人可以转变,哪些人可以提高,便集中力量同任课教师商量,做周密的计划。有针对性的因人施法,跟踪培养,爱心转化。
二心:爱心,真心
(一)、爱心。平日里,我对生活充满热情,对待人或事很有耐心。这个性格特点大大促进了我的工作,也叫我心悦诚服地喜欢上我的班主任工作。因为人们往往会对自己喜欢的事情投注很大的爱心,更可以倾心。同样作为班主任,如果有了爱心,那肯定可以全身心为学生服务,想方设法为学生献出爱心,拿出真心。我喜欢在走廊里,上下班回家的路上,笑容满面的主动和学生们交谈。因为我知道,这样可以消除师生间的隔阂,争进师生间的感情,使学生体会到老师很尊重他。尊重,理解能自然迸出感激和感情的火花。没有一个孩子在这种情况下会躲避老师,所以他们能敞开心扉,主动和老师交谈。
(二)、真心。
首先拿出一颗真心工作,让学生感知老师心中有他。老师所做的一切都是为了他,这样心心相撞,真心互换,我们的班主任工作就可以事半功倍。
如:每周的大扫除我总是跟班。有时与学生打扫卫生;有时处理班内事务;有时检查任务;有时与个别学生谈心。其实,当你拿起扫帚扫地时,学生就会急忙过来抢,一句“老师您歇着,我们来。”已经让你很欣慰了。让你知道你的工作已经有了成效。
其二,我每个月拿出工资的100元,或作为班级活动的开资,或作为纪念品费,或做为班集体鼓励经费。其实100元省一下就有了,但同学们会从优秀成绩的鼓励中,从竞赛的奖品中,从生日纪念品中,体会到老师的爱心,分享到老师对他的鼓励,领悟到老师所付出的是真心,老师对他的关心。
其三,我很器重每个学生。班上,我们不沿用十星评比,而是全班44个人评出44颗星,人人都是星,个性显明之星。这些星体现了学生的优点,突出了学生的长处,提高了学生的积极性。
如:陈凯龙:最节约的星。田勇:最佳感言星。吕佐:最负责的星。李多:最佳才艺星。王万鑫:最爱美的星等等。这些星反映了当今学生的个性特色和时代气息。
爱生之心,是教育力量之所在。但是光有爱还远远不够,只有加上严格的管理,严格的爱,教育才能达到真爱的境地。即:有情,有严,有力,有度,有法,才能收到真心的实效。
三法: 1、任务法。2、自我教育内驱法。3、势机鼓励法。
1、任务法(留学习任务)。为了让学生人人有目标,个个珍惜时间,尤其是针对后进生。我们班的作业分两块,抄写的作业和背诵的任务,都是分层次进行的。具体为:把学生分为A、B、C、D组,作业分层留,然后A组查D组,B、C组互查。有小组,有制度,每天的运行有序,挂住的写在小黑板上,让互助组帮助。群体的影响,大环境的压力,差生学,好学生助。达到人人有责,后进生也忙个不停。即便上课偶而偷懒,课下也有学生检督催促。这样任务型的学习,目标明确,也达到天天清,周周清的目的。
2、自我教育的内驱法。列宁曾说过:“人类最高境界的教育是自我教育。”为了让学生每周7天自我约束,每周7天有快乐的感受,我和全班同学共同设计了充满七彩阳光的“快乐生活园”。
星期一,家长系列讲座。班会上家长给孩子讲他们的人生经历,讲他们的学习、工作及所见所闻,讲他们抚养孩子的过程。只要对学生有益的生活都行,讲得好的评为“感动家长奖”。
记得侯伟国同学,在爸爸介绍养育他的艰难历程时,他在台下竟然感动的放声大哭。这眼泪中蕴含了多少的感激!看到此情此景,我也为自己的方法能激起同学的奋进之心而欣慰。耳闻的经历,家长的嘱托,同学们的责任感增强了,他们的学习劲头更大了。
星期二,师生对话日。这天班长和课代表将十名学生(好、中、差搭配,重点关注差生)分别分配给几个任科教师进行谈话,也可以请教问题、交流方法,班内值日班长做记录。后进生得到了教师的关心,也有了自信心和学习的热情,和老师的关系也融洽了。
如姚晓霞平日由于学习差,习惯不好,很怕和老师说话,通过师生对话,她理解了老师叫她谈话的目的。她的自信心有了,她也能和老师交心,老师喜欢她,她也喜欢老师。她在日记中写道:“非常感激老师,是星期二唤醒了我。”
星期三,英语日。这天的课间,我要求学生用英语对话;放学时设五分钟英语演讲。讲得好的评为本周“英语之星”。
星期四,高效学习日。这一天我们评出学习效率高,成绩好,日记上自己反映出的本天的闲话、废句少,就评为我们班的“高效之星”。
星期五,无批评日。如果有学生在本周被老师批评了,就要为学校和班级做一天的好事,这一天的成绩必须受到同学们的肯定。
星期六,家庭劳动日。我们班有一个家庭、学校联系本,本上记载着学生的在校表现。周五拿回家把自己周六的劳动内容记录下来,周一交老师写评语。虽然仅一日,但学生能感受到父母的劳苦,体会到父母的恩情。在父母的回饋意见上,家长这样写到:“我们的孩子懂事了,能主动干活了,感谢老师的培育之恩。”
星期日,课外辅导日。这一日有条件的学生,找教师辅导。或找朋友帮助,或家长督促。
这充满七彩阳光的7天生活,学生既紧张、充实,又激情飞扬。收获大者,还被评为“收获之星”。
3、势机鼓励法。做班主任很苦,但让你欣慰的是在教育中突发了灵感和智慧,你采取了势机鼓励法后的收获。
我们做的都是实实在在的工作。我们需要以快乐的心态,引领着快乐的学生,用真心,用爱,驾御着恰当的方法,采取适时灵活的鼓励,快乐的生活每一天。
做为班主任很幸福,因为我们收获了。