国有施工企业临时用工管理问题及对策探讨

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生产流动性、长期性和人员复杂性等特征导致施工企业在日常的生产经营管理过程中需要经常大量使用临时工,但是随着新《劳动合同法》的颁布与实施,部分施工企业对临时工的劳动者权益保护与管理方面仍然有较多问题。本文在对国有施工企业临时工用工问题及原因分析的基础上,就国有施工企业临时工管理提出了相应的对策 The characteristics of production liquidity, long-term nature, and personnel complexity have caused construction companies to frequently use temporary workers in their daily production and management processes. However, with the promulgation and implementation of the new Labor Contract Law, some construction companies have There are still many problems in the protection and management of workers’ rights and interests. Based on the analysis of the problems and causes of temporary workers in state-owned construction enterprises, this paper proposes corresponding countermeasures for the management of temporary workers in state-owned construction enterprises.
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