论文部分内容阅读
通过对事业部用人机制管理方法的活动方式和特点,以及存在的问题进行综合分析,并针对现代化企业管理中人力资源管理环境的新变化,探索出推动新时期事业部履行人力资源管理职责的重要举措——用人机制运行的最优模式,最终实现职工与事业部共同成长、长足发展的双赢目标.
事业部完善用人机制人力资源管理模式探析
【摘 要】
：
通过对事业部用人机制管理方法的活动方式和特点,以及存在的问题进行综合分析,并针对现代化企业管理中人力资源管理环境的新变化,探索出推动新时期事业部履行人力资源管理职
【机 构】
：
四川省德阳市二重集团(德阳)重型装备股份有限公司铸锻公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2018年1期
其他文献
企业薪酬管理的公平性能够有效的调动企业员工的工作热情与积极性,促进企业人才的晋升.在企业经营管理的过程中,有效的保证企业薪酬管理的公平性能够促进企业的健康可持续发
随着经济的不断发展,社会水平的不断提高,对于企业的要求也越来越高,因此企业要想生存下去是离不开业绩评价的,它是企业经营管理的重要内容.但是至目前为止,很多企业在经营的
7月25日,从吉林省发改委了解到,吉林省将文化创意产业作为新兴经济增长点,加大培育力度,并将充分利用老工业基地优势,发掘工业遗址,建设特色创意产业园区,打造吉林的“798”
本文针对快速消费品行业下游企业多为中小企业，通过供应链融资业务解决下游企业融资问题，同时实现对核心企业销售规模扩大的目的。因此从某种意义上说，供应链融资就是面向中小企
摘 要 物业服务行业作为我国的朝阳行业，正处于蓬勃发展期。但目前物业服务行业整体盈利状况令人堪忧，要想有常足的发展，必须在提供正常物业服务的前提下，增加企业利润。本文从增加收入和减少成本费用两个角度分析物业服务企业如何开源节流增加利润。 关键词 物业服务收入 物业服务成本构成 成本控制 最后一公里价值 中图分类号：F293 文献标识码：A 作为盈利性组织的物业服务企业，目前在我国正处于微利时
从吉林省政府召开的新闻发布会上获悉，“十二五”期间，四平将重点扶持特色产业，按照规划，要利用3到5年的时间将四平市换热器产业打造成吉林省特色支柱产业，成为经济增长中的亮点，把四平打造成国内规模最大、技术水平最高的换热设备基地。 ★换热器知名品牌己应用于国内雷大工程 四平处于东北亚经济圈的中心，长吉图发展战略的组成部分，是哈大经济大动脉的重要节点城市。据了解，四平是国家从“七五”时期就开