【摘 要】
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市场经济转型的持续深入，电力体制改革的不断推进，使得供电企业内外部环境发生了翻天覆地的变化。正是因为电力体制改革，使得供电企业组织架构变得愈发复杂，对绩效管理体系提出的
【机 构】
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内蒙古电力（集团）有限责任公司乌海电业局
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市场经济转型的持续深入，电力体制改革的不断推进，使得供电企业内外部环境发生了翻天覆地的变化。正是因为电力体制改革，使得供电企业组织架构变得愈发复杂，对绩效管理体系提出的要求自然也就越来越高。上述背景下，如何改善绩效考核体系就成为供电企业急需解决的重要课题。基于此，本研究针对供电企业组织绩效考核体系现状进行了系统的分析，在此基础上提出几点供电企业组织绩效考核体系改善措施与建议，仅供参考与借鉴。
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