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在当前大学生就业过程中,涉及政府、高校、毕业生、用人单位四个行为主体的参与。从各主体内部分析,分别存在着招生的计划性与就业的市场性、专业设置的滞后性与社会发展的超前性、理论知识的丰富性与实践经验的匮乏性、社会岗位需求多样性与学历层次结构不相称性之间的矛盾,客观的分析这些矛盾,能更加理性的对待大学生就业难的问题,有利于问题的解决。