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在全社会就业形势较严峻、城镇新增就业岗位有限的背景下,农业院校大学毕业生就业难已成为不争的事实,倍受社会各界的广泛关注。随着就业压力的不断增加,农业院校大学生表现的急切和焦虑的求职心理也给他们的求职安全带来了重大隐患。本文正是在此背景下,通过思考和分析农业院校大学生求职存在的安全隐患,提出了加强农业院校大学生求职安全的策略,希望能为加强农业院校大学生求职安全提供一定的理论参考和实践指导。