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本文引入交互性理论分析框架,分析在中国劳动力市场中户籍与民族身份两个重要维度所带来的交互效应。通过分析2015年＂中国西部家户生计与社会变迁调查＂数据,探究民族身份与户籍的交互性对新疆维吾尔族农民工收入是否存在影响,以及如果存在影响,这一影响的程度如何。结果显示,少数民族农民工都遭受比单一身份者（少数民族或农民工）更大的收入不平等,主要原因是教育、工作经验等人力资本方面的劣势。这说明加大对少数民族人力资本的培育仍是今后政策干预的主要方向。