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目的探讨神经专业护士培训的方法与效果。方法成立研究小组,制订培训计划,对小组的护士采取以护理核心胜任力为导向的培训模式,注重实践训练、护理与应急能力训练,定期予以理论及实践技能考核,同时采取护士长评价、护士自评、护士互评三方评定的方式检验培训效果。结果培训后护士护理核心胜任力中评判性思维能力、评估能力、沟通能力和技术能力较培训前都有显著提高（P〈0.01）;护士自我效能感培训前后比较,差异无统计学意义（P〉0.05）。结论以护理核心胜任力为导向的神经专业培训可以提高神经内科护士的临床综合能力。