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知识学习与组织学习的概念十分相近,两者都是指组织的学习行为.不同的是,知识学习是指一个组织以获取技术知识、以实现知识积累为目的的学习行为;组织学习是一个过程,在这个过程中组织各要素相互联系、整体发展,因而使组织中的个人知识转化为组织共有知识,并使组织能够很好地适应环境的变化[1].rn
大学与企业合作创新的实现
【摘 要】
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知识学习与组织学习的概念十分相近,两者都是指组织的学习行为.不同的是,知识学习是指一个组织以获取技术知识、以实现知识积累为目的的学习行为;组织学习是一个过程,在这个
【机 构】
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中共中央企业工作委员会北京师范大学教育学院;
【出 处】
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中国科技成果
【发表日期】
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2003年8期
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