我生性爱做梦。童年坐在田埂上看连环画时，我就梦想自己是百万军中救阿斗的赵子龙，梦想自己是指挥千军万马的岳飞。梦想让我激情澎湃、辗转难眠，梦想在我心中深埋下了做英雄的种子。
　　走上社会，我的第一个梦想是学好木工，手艺出众。我坚持比别人多付出、比别人做得好一点，时常每天干活16个小时，累到筷子都拿不动……天道酬勤，这样投入干了三年，达成了人生第一个梦想；接着，我又萌生了第二个梦想，有一间自己的家具门市。为了租下相中的门市，我挨个拜访房主的八个子女，分别做思想工作……精诚所至，经过不懈努力，第二个梦想如愿以偿；后来，我梦想建一个家具商场；再后来，我梦想到外地做连锁商场……
　　梦想，拉动我进步的每一天！
　　1999年，我和团队许下一个大愿：“到2008年建成40家连锁家居品牌商场，市场规模销售200亿”。当时许多人说我是“痴人说梦”，但就是我们一群“痴人”——痴心无悔的追梦人，逢山开路遇水搭桥，终于在2008年以“50家、销售235亿”圆梦！同时，我们又定下下一个宏愿，“到2020年，打造中华民族的世界商业品牌，进入世界500强”。
　　梦想绝非空想。我的人生信条是，既要异想天开，更要脚踏实地。梦想要化为目标，目标要化为方案，方案要化为步骤。步步为营，踏实地做梦。
　　强壮的肌体源于强壮的细胞，优秀的企业源于优秀的员工。我们始终秉承“员工是品牌，红星才是品牌”、“只有员工成功，红星才能成功”的共同理念，强调员工的个人成长与企业发展的和谐统一，鼓励每一位红星人打造个人品牌、设计自己的职业生涯。通过职业目标管理机制和全员全面评估体系，公司指导员工制定全员6年职业愿景、职业目标（1-3年）和行动计划，上级与直属下级围绕职业规划进行讨论、互动，形成书面材料存档，员工和公司各保留一份，并进行有效跟进和督促。
　　红星美凯龙大力倡导创业，一是职业创业，岗位提升；二是创投创业。我们的电子商务、自营业务、建材超市等，都将通过股权改制逐步走创投的路子。我们还打算在上海闸北区注册家装公司总部，给员工提供更多创投创业的平台和机会。搭建创业平台，不光是要把我们的企业做大，更重要的是帮助员工实现个人梦想，把我们的人才激励起来。我的梦想是，要有一万将领、百万大军、百亿纳税。
　　实现梦想的强大动力和充沛活力源于不懈的学习。红星美凯龙大力创建学习型企业，建立了全员学习的创新文化。
　　我首先带头学习，我个人梦想是要做一名学者。我不光学今天用得上的，还学明天要用的。有人说，“成功的政治家总是比别人看远一步”，成功的企业家同样要不断地看远一步；平时，我喜欢研究《孙子兵法》，还有毛泽东的军事思想，将他们的思想运用到企业建设中去；再有是从实践中学习，在实干中悟道。
　　我们更注重团队学习，专门成立了“读书分享委员会”，每月各个部门都会组织分享学习心得。管理人员要求用三分之一的时间来学习；普通员工每年要读5本书并手写5篇读书笔记；帮助员工创建学习型家庭，给管理人员送书柜，要求他们书柜里要有50本以上的书，每个人的包里一定要有本书。为了给中国家居业界培养优秀人才，我们还成立了“鲁班管理学院”，弘扬中国木文化。
　　眼下举国上下正在畅谈中国梦，红星美凯龙作为家居行业的领军者，一直有一个家居品牌强国梦。我们以提升中国人的居家品位为己任，矢志成为家居生活专家，通过情景式的展示，满足消费者个性化、艺术化的居家体验。2008年6月19日，世界第一座公园式家居商场——红星美凯龙第八代商场问世。内设世界第一座50年、500年后的未来之家体验馆；2010年我们亮相世博会，这一切都旨在提升我国家居行业的水准和人们的生活品位，提升中国人民的激情和梦想，增强了中国家居业一代人打造世界品牌强国的自信和决心！
　　适逢中国崛起的千载良机，我们这代人能做什么？我们完全有能力和实力把中国变成世界建材家居品牌的大国、强国。德国以电器闻名，法国以时装闻名，中国目前是家居生产大国，但还不是家居品牌强国。我们要坚持不懈地走自主创新之路，继续在中国做大做强，下一步带领广大中国家居品牌走向世界，争取在全世界开辟市场，取得优势，把中国从家居生产大国变成家居品牌强国。把千万个员工梦凝聚成红星梦，让千万个“红星梦”铸就辉煌的中国梦！